Rossiyada 2022 yilda kim maoshni oshiradi

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Ommaviy axborot vositalari rossiyaliklarning real daromadlarining o'sishi haqidagi yangiliklarni muhokama qilmoqda. O'tgan yilgi prognozlar fonida, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi xabar qilganidek, eng kam oylik ish haqining oshishi, xususiy tuzilmalarda ish haqining majburiy indeksatsiyasi va real ish haqining ko'payishi haqida optimistik hisobotlar paydo bo'ldi. Mehnat bozorining tiklanishi, ishsizlikning o'rtacha yillik darajasining pasayishi fonida, 2022 yilda ish haqi kimga ko'tarilishi haqida oqilona savol tug'ildi. Rossiyadagi o'zgarishlar shuni ko'rsatadiki, ular umuman kutilgan 2% darajasiga nisbatan 3,2% ga o'sishi kerak.

Perspektivlar

Yil o'rtalarida ma'lum bo'lishicha, koronavirus pandemiyasi Rossiya iqtisodiyotiga dunyoning etakchi prognoz agentliklari kutganidan kamroq salbiy ta'sir ko'rsatgan. Shu bilan birga, ayrim rivojlangan mamlakatlarda iqtisodiy tanazzulning oqibatlari yanada jiddiylashdi. 2021 yil boshida Rossiya Federatsiyasining iqtisodiy ahvoli past darajada bo'lsa ham, bir tekisda boshlanishi aniq bo'ldi. Iqtisodiy taraqqiyot vazirligining pessimistik prognozlari ba'zi jihatlarda amalga oshmadi. Mamlakatning keyingi 3 yillik rivojlanishining asosiy variantining oraliq parametrlarida ijobiy o'zgarishlar ro'y berdi:

• bozorning tiklanishi tufayli ishsizlik darajasining pasayishi;
• ish haqining o'sishi (kutilgan 2% o'rniga 3,2% ga);
• hukumat rejalashtirgan darajaga muvofiq eng kam ish haqining oshishi, bu ko'rsatkich voyaga yetgan mehnatga layoqatli odamning yashash minimumidan oshishiga olib keladi.

2022 yilda Rossiyada qanday o'zgarishlar kutilmoqda? "Eng kam ish haqi" uchun ishlaydiganlarga 825 rubl qo'shiladi va kimdir uchun o'sish indeksatsiya qiymatiga etadi, bu majburiy bo'ladi va muhim foizni tashkil qiladi. Biroq, kelgusi yilda real daromadlar prognozi 2,4%darajasida qoldi. Bo'lim matbuot kotibi boshqa daromadlarning tiklanishi sekinroq ekanligini va ular uni optimallashtirishdan ehtiyot bo'lishini tushuntirdi.

Minimal ish haqining oshishi

2022 yilda boshqa ijobiy o'zgarishlar ham bor: hukumat xabarida Rossiyada kim ish haqi oshadi degan savolga javob berilgan. Mehnat va ijtimoiy rivojlanish vazirligi avvalroq eng kam oylik ish haqini ta'sirchan ko'rsatkichga oshirish niyatida ekanligini ma'lum qilgan edi. Yangi summa 13 167 rublni tashkil qiladi deb taxmin qilingan edi, lekin keyinchalik Uch tomonlama komissiya boshqa ma`lumotni - o'rtacha ish haqining 42% ini ko'rib chiqmoqda.

Minimal ish haqi - bu ish beruvchi xodimga to'lay olmaydigan darajadir. Rossiya Federatsiyasida, profil bo'limining hisob -kitoblariga ko'ra, 4,6 milliondan ortiq odam bunday maosh oladi. Bu shuni anglatadiki, ularning har biri yangi yilda 825 rubl ishlab topadi. oylik ko'proq. Bu yaxshilanishlarning chegarasi emas - 3 yil ichida eng kam oylik ish haqi miqdorini 16 ming rublgacha oshirish rejalashtirilgan.

Ish haqini indeksatsiya qilish

Federal hukumat amaldorlari CPI o'sishi uchun hukumatdan kompensatsiya olmasligi haqidagi xabarlar noto'g'ri bo'lib chiqdi. Muzlatish faqat 2021 yilga mo'ljallangan va u shtat jadvalining o'zgarishi va boshqaruv organlarining tuzilishi bilan bog'liq. Ish haqi miqdori oshiriladi, yangi hisob -kitoblar amalga oshiriladi, 2022 yilda yo'qolganlar qisman qoplanadi.

Rossiyada 2022 yilda maoshning boshqa o'zgarishi kutilmoqda va kim ko'tarilishi ma'lum:

• Harbiylar va ularga tenglashtirilgan huquq -tartibot xodimlarining moddiy yordami IV chorakda 4 foizga oshadi. Bu 2020 yil oxirida rejalashtirilgan. Bunday o'zgarish avtomatik ravishda harbiy pensionerlarning pensiyalarini oshirishga olib keladi. Ichki ishlar vazirligining rejalari kompensatsiya va sug'urta to'lovlarini indeksatsiyalashni o'z ichiga oladi.
• Kattalashtirish madaniyat xodimlari uchun ham rejalashtirilgan, lekin o'sish hajmi yillik byudjet muhokama qilinganidan keyin aniq ma'lum bo'ladi.
• Yollangan ishchilar uchun ish beruvchilar ish haqini 6,4 foizga oshirishlari kerak bo'ladi. Bu tavsiya etilgan choradir, garchi ish beruvchini qonuniy tartibga solish sifatida qabul qilishga majburlaydigan mexanizmlar hali o'rnatilmagan bo'lsa.

Xususiy tuzilmalar xodimlarining ish haqi milliy miqyosda belgilangan yoki mintaqaviy hokimiyat tomonidan tartibga solinadigan minimal darajaga ko'tarilishi mumkin. Mehnat shartnomasida ko'zda tutilgan me'yor, mahalliy ma'muriyat tomonidan chiqarilgan mahalliy aktdan foydalanish mumkin.

Inflyatsiya va CPI o'sishi uchun kompensatsiya olinmagan korxona xodimlari Mehnat komissiyasiga shikoyat bilan murojaat qilishlari mumkin, shunda u yollangan xodimlarning indeksatsiyasini olishga harakat qiladi.

Sog'liqni saqlash va ta'lim

Davlat Dumasining so'nggi yangiliklari, may oyida prezident farmonlari bo'yicha ishchilarning ikki toifasi ish haqini hisoblashning yangi tizimini o'rnatishini va'da qilmoqda. Bu yangilik barcha toifadagi tibbiyot xodimlariga - kichik va o'rta kadrlardan, oddiy shifokorlardan tortib, maxsus tibbiy ma'lumotli amaldorlarga ham ta'sir qiladi. Vazifalar ierarxiyasi malaka, bajarilgan ishning murakkabligi va shifokorning ixtisosligiga asoslanib joriy etiladi.

Ish haqi yashash joyiga qarab emas, balki federal mezonlar asosida shakllantiriladi.

Yaqin kelajakda ish haqi va nafaqalar shakllanishini tartibga soluvchi qonun hujjatlari ishlab chiqilishi kutilmoqda. Hozirgi tizimdan farqli o'laroq, menejerlar uchun ish haqi bor va uni muassasa yoki poliklinika xodimlari o'rtasida taqsimlashda cheklovlar o'rnatildi.

Qiziqarli! 2022 yilda Moskva viloyatida eng kam ish haqi

Ta'lim sohasidagi ishchilar 2022 yilda Rossiyada kim ish haqini oshiradi degan savolga yana bir ishonchli javob bo'ladi: o'zgarishlar ham bu sohaga ta'sir qiladi. Mehnat kodeksidagi o'zgarishlarni birlashtirishni nazarda tutuvchi qonun loyihasi Davlat dumasiga taqdim etildi. Uning qabul qilinishi shuni anglatadiki, rahbarning maoshi ham cheklanadi va o'qituvchilarning asosiy maoshi oshiriladi. Maktab o'qituvchisining maoshi kamida 4 "eng kam ish haqi" bo'lishi taxmin qilinmoqda. Bu shuni anglatadiki, u 52 ming rublgacha o'sishi kerak, lekin buning uchun siz belgilangan 18 soatlik o'qitishni ishlab chiqishingiz kerak.

Ishonchli manbalardan ma'lumki, o'qituvchilar va shifokorlarga ajratiladigan bunday mablag '2022 yilda ushbu muhim sohalarda indeksatsiyani nazarda tutmaydi, lekin kelgusi yillarda rejalashtirilgan.

Natijalar

Asta -sekin iqtisodiy tiklanish, ishsizlikning kamayishi va Rossiyada mehnat bozorining kengayishi ijobiy o'zgarishlarga olib keladi:

1. Eng kam oylik ish haqi miqdori oshadi, bu esa 6 million kishining maoshini oshiradi.
2. Madaniyat xodimlari, xavfsizlik xodimlari va harbiylarning maoshlari indekslanadi.
3. Ish beruvchilar CPI o'sishi uchun xodimlarga kompensatsiya to'lashlari kerak, agar bunday bo'lmasa, siz Mehnat komissiyasiga shikoyat qilishingiz mumkin.
4. Shifokorlar va o'qituvchilarning ish haqi sezilarli darajada oshiriladi.