40 yoshdan keyin orzu qilgan ishingizni qanday topish mumkin

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Yosh - bu martaba uchun to'siq emas, lekin har safar 40 yoshga to'lganidan keyin yangi ishga kirishga urinayotgan abituriyentlar hayron bo'lishadi. Bir tomondan, yoshi bilan eng muhim tajriba keladi, boshqa tomondan, nafaqat ko'nikmalar oshadi, balki urf -odatlarga rioya qilinadi. Kompaniyalarga ko'pincha qiyinchiliklar va o'zgarishlardan oldin to'xtamaslik uchun doimo yaxshilanishga tayyor bo'lgan yoshlar kerak bo'ladi.

Agar siz ishsiz bo'lsangiz va 40 yoshda bo'lsangiz, tushkunlikka tushmang. Istalgan pozitsiyani olish uchun siz ushbu maqolada ko'rib chiqiladigan oddiy qadamlarni bajarishingiz kerak.

Dreamstime.com/Iuliya Lisitsyna

Orzularingizni amalga oshirish uchun vositalar

Siz butun umr yapon, portugal tillarini o'rganishni yoki ingliz tilini yaxshilashni orzu qilganmisiz? Ish topish sizni til o'rganishga undashi mumkin. Bilim va tajribangizdan tashqari frantsuz tilida bemalol muloqot qila olsangiz va uni ish beruvchiga taklif qilsangiz, necha yoshda ekanligingiz muhimmi? Ish joylari va hatto chet elga ko'chib o'tishni o'z ichiga olgan holda, ma'lum bir tilni bilishni talab qiladigan ko'plab bo'sh ish o'rinlari mavjud

• Og'zaki so'z haqida o'ylang. O'zingizning tanishlaringiz, qarindoshlaringiz va do'stlaringizni jalb qiling.
• Qo'shimcha kurslardan o'ting. Ehtimol, sizning yo'nalishingizda yangi tendentsiyalar va dasturlar paydo bo'lgan va bu ko'nikmalarga ega bo'lish siz uchun faqat ortiqcha bo'ladi.
• Muayyan sohaga ixtisoslashgan ish joylarini toping. Dasturchilar, ijodiy mutaxassislar, tibbiyot xodimlari va boshqalar uchun ish joylari mavjud.

1 -qadam

Ish qidirishdan oldin, siz asosiy afzalliklarni aniqlashingiz kerak. Raqobat muhiti shuni ko'rsatadiki, siz o'zingizning professional mahoratingizdan foydalanib, orzuingiz uchun kurashishingiz kerak. Asosiy afzalliklari:

Shuningdek o'qing

Karyera | 2015-03-31 Qanday qilib chindan ham yaxshi ishni tanlash mumkin

• Muhim ish tajribasi
• Aloqa ko'nikmalari rivojlandi
• Voyaga etgan bolalar
• harakatchanlik
• Mas'uliyat, tirishqoqlik
• Amaliy boshqaruv tajribasi
• Kompaniyaning faoliyat sohasining o'ziga xos xususiyatlarini bilish

O'zingizning imtiyozlaringizni aniqlagandan so'ng, rezyumeni yangilashga o'ting. Bu ish beruvchining nazarida o'z nomzodligingizni yaxshiroq ajratish imkonini beruvchi vosita.

! Ijodkorlar portfellarini o'zgartirishi kerak.

Dreamstime.com/Valerii Goncharuk

2 -qadam

Rezyume tayyor, endi qaysi kompaniyalarda ishlashni xohlayotganingizni hal qiling. Siz orzu qilgan korxonalar ro'yxatini tuzing va ularning har biri uchun aloqa ma'lumotlarini toping (elektron pochta, telefon). Bu erda raqam muhim emas, asosiysi, ma'lum bir kompaniyani ro'yxatga kiritish sababini aniq tushuntirish.

Ko'pgina yirik kompaniyalar yollash bo'yicha yashirin qidiruv o'tkazadilar, shuning uchun qo'rqmang va rezyumeni to'g'ridan -to'g'ri kadrlar bo'limiga yuboring.

Hatto hozirda kompaniyada tegishli vakansiya bo'lmasa ham, kadrlar bo'yicha menejer sizni iste'dodlar jamg'armasiga kiritadi.

Ish beruvchilar bazasini ishlab chiqqandan so'ng, ish joylari orqali ish qidirishga o'ting.

! Agar veb -saytda siz rezyumeni yuborgan kompaniyaning bo'sh ish joyini ko'rsangiz, avval rasmiy veb -saytga qayting va so'nggi yangiliklar qachondan beri e'lon qilinganligini ko'ring. Agar sayt ko'rib chiqilayotgani aniq bo'lsa, rezyumeni ish joyi orqali yubormang. Ammo, agar so'nggi yangiliklar o'tgan yili nashr etilgan bo'lsa, demak, sayt ishlamayapti va ko'rsatilgan elektron pochta manzili o'zgargan bo'lishi mumkin. Shuning uchun, bo'sh ish joyiga ariza topshirishni unutmang va ilova xati yozishni unutmang.

3 -qadam

Rezyume yuborildi, lekin telefon jim. Vaziyat ko'plab ish izlovchilarga og'riqli tarzda tanish. Siz rezyumeni maqsadli yuborgan kompaniyalarda 5-7 kun ichida qo'ng'iroq qilib, uning kelgan-kelmaganligini aniqlab olishingiz mumkin, shuningdek kompaniyada sizga taklif bor yoki yo'qligini bilib olishingiz mumkin.

Agar sizning chaqiruvingizga quruq javob berilgan bo'lsa:

• "Biz sizning rezyumeni oldik"
• "Sizning nomzodingiz ko'rib chiqilmoqda"
• "Biz sizga qayta qo'ng'iroq qilamiz"

Qachon qo'ng'iroq qilishingiz va qidirishni davom ettirishingiz mumkinligini menejerdan so'rang.

! Katta ish beruvchilar rezyumeni ikki hafta ichida ko'rib chiqadilar va haqiqiy ish uch haftadan ikki oygacha davom etishi mumkin.

4 -qadam

Rezyume yuborildi, lekin qo'ng'iroqlar yordam bermadi, keyin nima bo'ladi? Biz ish beruvchini qiziqtirmoqchimiz. Qanday qilib so'rayapsiz? Aslida, variantlar juda ko'p. Agar siz savdo pozitsiyasini qidirmoqchi bo'lsangiz, o'zingizni professional sifatida sotishga harakat qiling. Savdo bo'limi boshlig'i, kadrlar bo'yicha direktor va hatto bosh direktor bilan uchrashuv o'tkazing. Amalda, o'z tajribangizni ko'rsatish va o'z sohangizda eng zo'r ekanligingizni isbotlash ancha oson.

Agar siz ijodkor bo'lsangiz: reklama beruvchi, sotuvchi yoki dizayner, o'z fikrlaringiz bilan kompaniyaga keling. Tashabbus ko'rsatib, ish taklifini oling.

Dreamstime.com/Pressmaster

5 -qadam

Siz suhbatga taklifnoma olishni boshladingiz. Suhbat odatda bir necha bosqichda o'tkaziladi. Ko'pincha, kadrlar bo'yicha menejer dastlabki ma'lumotlarni telefon orqali suhbatdan oladi. Sizning ovozingiz ishonchli bo'lishi kerak va uchinchi qo'ng'iroqdan keyin qo'ng'iroqqa javob berish tavsiya etiladi. Shaxsan suhbatlashayotganda, qo'shimcha testlarni topshirishga tayyor bo'ling. Siz bilan daftar, qalam, barcha hujjatlar, bir shisha suv bo'lishi kerak.

Intervyu har doim stressli, shuning uchun yaxshi tayyorgarlik ko'rish va unga munosib qarshilik ko'rsatish juda muhimdir.

Suhbat oxirida fikr -mulohazalar bo'ladimi yoki yo'qmi, bu lavozim uchun raqobat qanchalik kuchli ekanligini aniqlang, shuningdek iste'dodlar poydevoriga qo'shilishni so'rang.

Siz bu kompaniyada ishlashni xohlayotganingizni ko'rsatishingiz kerak, lekin ayni paytda bahslashishga ishonch hosil qiling, chunki so'zlar shunchaki so'zlar. Ushbu kompaniyaning sizga murojaat qilishining beshta sababini sanab bering.

6 -qadam

Biz har doim yaxshilikka umid qilamiz va mo''jizalarga ishonamiz. Ammo hayotda ko'p narsalar bor, eng yaxshisi sizga taklif keladi va bir necha kundan keyin ishga borasiz, lekin siz rad etadigan holatlar bo'ladi. Va bu erda eng muhimi umidsizlikka tushmaslikdir.

Faqat shu mutaxassislik bo'yicha ishlashni xohlaysizmi? Keyin chegaralarni kengaytiring, boshqa mintaqalarda nima taklif qilinishini ko'ring. Balki o'sha erda ular sizni kutishgandir.

Agar boshqa joyga ko'chib o'tish imkoni bo'lmasa, kasbingizni yoki faoliyat sohangizni o'zgartirishga harakat qiling.

Shunday qilib, 40 yildan keyin orzu qilingan ishni topish uchun quyidagi bosqichlarni bajaring:

• Biz asosiy vakolatlarni aniqlaymiz va rezyumeni yangilaymiz
• Biz ish beruvchilarning ma'lumotlar bazasini tuzamiz va ish joylarida ish qidiramiz
• Biz sizning nomzodingizni ilgari surishga tasavvur qo'shamiz
• Biz suhbatni iloji boricha savodli tarzda o'tkazamiz
• Chegaralarni kengaytiring va umidsizlikka tushmang

O'zgarishdan qo'rqmang, hayot - bu voqealar ketma -ketligi. Va faqat atrof -muhitga moslashishni bilgan kishi g'olib bo'ladi va o'z o'yinini davom ettiradi.