Ish joyida sevgi

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:19

Yodingizda bo'lsin, hatto bolaligingizda ham ota -onangiz sizga biror narsa qilishni taqiqlagan va siz bunga qaramay aksini qilganga o'xshagansiz. Ishdagi sevgi shunga o'xshash narsadir. Hamma "bunday qilmaslik yaxshiroq" deb aytadi va hamma buni qiladi, xuddi shu tırmkiga qadam bosadi, bir xil xato qiladi. Siz nima deysiz, sabablar bir xil: vaziyat qanday rivojlansa, shunday bo'ladi, ba'zida instinktlar o'z o'rnini egallaydi va hokazo.

Ofis romanlari haqida psixolog va sotsiologlarning ko'plab asarlari yozilgan. Ular haqida ko'plab filmlar suratga olingan, hech bo'lmaganda bizning sevimli "Ofis romantikasi" ni eslang va deyarli barcha zamonaviy Amerika filmlarida xo'jayin va bo'ysunuvchi o'rtasida sevgi munosabatlari mavjud. Bu hodisa endi bizning buvilarimiz va buvilarimiz davridagi kabi dahshatli ko'rinmaydi, Rossiyada "jinsiy aloqa" bo'lmagan.

Xo'jayin va bo'ysunuvchi yoki hamkasb o'rtasidagi munosabatlar biz ofis romantikasi deb ataymiz. Ammo Rossiyada ular tez-tez muvaffaqiyatli martaba quradilar va yuqori maoshli ish topadilar.

Ofis romantikasi ikki kishining o'zaro roziligi bilan sodir bo'ladi. U turli vaziyatlarda alangalanishi mumkin.

Do'stim Jenya darhol xo'jayini bilan ish boshladi. "Bizning romantikamiz Yangi yil bayramiga bag'ishlangan korporativ partiyada boshlandi. Bizning ofisimizda juda do'stona jamoa bor va shunga ko'ra, bayramda hukm surgan muhit, ayniqsa, bir necha stakan shampandan keyin romantik kayfiyat bag'ishlaydi. Mening xo'jayinim Vladimir - taniqli, kelishgan odam, lekin biz u bilan faqat ish masalasida uchrashganimiz uchun, hatto bizning fikrimizda ham yaqin munosabatlarga ishora yo'q edi. Romantika ikki oyga yaqin davom etdi. Avvaliga biz nimadir borligini sinchkovlik bilan yashirdik. Aniqroq aytganda, biz buni yashirishga harakat qildik, lekin bu ishlamadi, 2 haftalik munosabatlarimizdan so'ng, ofisdagi deyarli hamma buni bildi, bu esa juda yoqimsiz bo'ldi. pichirlash orqamdan va hokazo. Hammaning og'zidan men shu tariqa lavozimga ko'tarilishga qaror qildim. tafsilotlarga bormang, bizning romantikamiz tugadi. Meni boshqa bo'limga va ofis markazimizning boshqa qavatiga o'tkazishdi. Vladimirdan so'radilar, aniqrog'i, hech qachon boshqa hamkasblari bilan yaqin munosabatda bo'lmaslikni tavsiya qilgan."

Zamonaviy kompaniyalar ko'pincha o'z xodimlari o'rtasida romantikaning paydo bo'lishi uchun sharoit yaratadilar. Ular korporativ ruhni saqlashni juda yaxshi ko'radilar. Buning uchun ko'plab bayramlar, restoranlarga sayohatlar, seminarlar, treninglar va shahar tashqarisida qo'shma dam olish uyushtiriladi. Bunday tadbirlar hamkasblarini jinsiy yaqinlashtirishga yordam beradi. Kunduzi hamma tirishqoqlik bilan ishlaydi, ular faqat kompaniyaning ishlari haqida gapirishadi, kechqurun esa ko'proq norasmiy kiyimlarga o'tishadi, dam olishadi va ofis romantikasiga ega bo'lishadi.

Ikkala bosqich - yaqinlashish va ajralish, har qanday yangi tajriba ishtirokchilari, bu vaziyatlarda ancha hayajonli.

Do'stim Misha yaqinda shunday hikoyaga ega edi. U darhol marketing bo'limini tugatgandan so'ng, ularga kelgan yangi xodimni payqadi. Alina - katta ko'k ko'zlari va jingalak sochlari egasi, har doim zamonaviy kiyingan - ofisdagi boshqa ayollarning fonida juda ajralib turardi. Hamkasblarning ingichka oyoqlari va silliq terisiga havas bilan qarashlari Alinaga tegmadi va juda tashvishlantirdi. U haqiqatan ham tajriba orttirishni, qanday ishlashni o'rganishni va o'zi tanlagan professional sohada haqiqiy mutaxassis bo'lishni xohlardi. Qiz ofis ishqiy munosabatlari haqida bilar edi, uning katta do'stlari va o'rtoqlari uni har doim erkak hamkasblari bilan muomala qilishdan ogohlantirgan. Ammo u chiroyli so'zlardan, tez -tez gullardan va Mixailning kutilmagan hodisalaridan bosh torta olmadi. Ular yaqinlashishdi. Ammo Alina, Mixailning xuddi shu kompaniyaning sobiq xodimlari bilan ishqiy munosabatlaridan oldin ham shunga o'xshash aloqalari borligini bilganida, u ehtiyotkor edi. Ma'lum bo'lishicha, u hech qachon biron bir chiroyli qizni o'tkazib yubormaydigan, ayniqsa, agar ular birgalikda ishlasa, shunday erkakka duch kelgan. Alina va Mixail o'rtasida tez -tez janjallashish boshlandi va u temperamentli qiz sifatida marosimga chiqmadi. Janjallar idoraning oldida bo'lib o'tdi, vazalarni urishdi va har xil ish yuritish buyumlarini bir -biriga otishdi. Ajralish yoqimsiz edi. Alina kerakli tajribaga ega bo'lmasdan ishdan ketdi. Kompaniya rahbariyati, go'yoki, deyarli har doim Mixail atrofida bo'lgan barcha sevgi hikoyalarini ko'rib, hech qanday choralar ko'rmagan va olmagan. Hech qanday ma'ruzalar, ofis romantikalariga taqiq yo'q edi. U hanuzgacha shu kompaniyada ishlaydi. Shunchaki, xo'jayinlar muhabbat mutaxassisi hech kimdan ko'ra yaxshiroq deb o'ylashadi.

Albatta, siz tez -tez erkaklardan: "Ishlayotgan joyingizda uxlamang!" Degan iborani eshitgansiz. Albatta, bu biroz qo'pol, lekin buning mohiyati va ma'nosi o'zgarmaydi. Kamdan -kam hollarda, ofis romantikalari yaxshi narsaga olib kelganda, ular samaradorlikni oshirmaydi, sotish ko'paymaydi va kompaniya gullab -yashnamaydi.

Albatta, hamkasblar orasida tanishish va er qidirish varianti odatdagidan ko'ra osonroqdir. Ishda romantikaning bir qancha afzalliklari bor:

- nomzodga uzoq vaqt yaqindan qarashning hojati yo'q, uning ijobiy va salbiy xarakterli xususiyatlarini bilasiz, ishda bilasiz. U deyarli har doim mukammal ko'rinadi, soqolli va xushbo'y hidli;

- uni bu erda kuzatib turish va doim hushyor bo'lish oson, ayniqsa ufqda raqib paydo bo'lsa;

- ishdagi romantikaning asosiy afzalliklaridan biri shundaki, siz bir -biringizni yaxshiroq bilish uchun bir necha hafta sarflashingiz shart emas;

- suhbat uchun har doim mavzu bor, chunki sizda ko'p aloqa joylari bor;

- Siz uni tez -tez ko'rasiz.

Shu bilan birga, ko'plab kamchiliklar mavjud:

- ish joyidagi romanlar ishga xalaqit beradi;

- siz erkaklar kompaniyasida ovqatlanolmaysiz, chunki sizning sevgilingiz doimo u erda bo'ladi;

- barcha hamkasblar sizning orqangizdan pichirlashmoqda, muhokama qilmoqdalar - bu juda yoqimsiz;

- har qanday janjal yoki tushunmovchilik siz ishlaydigan deyarli barcha odamlarga darhol ma'lum bo'ladi - sizning shaxsiy hayotingiz doimo ko'z oldida;

- agar muvaffaqiyatsiz bo'lsa, sizning ajralishingiz sizning martaba va obro'ingizga katta ta'sir ko'rsatishi mumkin.

Bu ro'yxatlar davom etaveradi. Afsuski, amaliyot va statistika ko'rsatganidek, ko'pincha ofis romantikalari uzoq muddatli hodisalar emas va og'riqli ajralishlarga olib keladi. Garchi, albatta, qoidadan istisnolar mavjud. Shuning uchun, men sizga ish joyida romantikani boshlash yoki qilmaslikni maslahat bermayman. Har birimiz nimani va kim bilan xohlashimizni o'zi hal qilishi kerak. Bundan tashqari, bu holatda, qoida tariqasida, sizning shaxsiy hayotingiz tarozining bir tomonida, ikkinchisida sizning martaba va professional obro'ingiz yotadi. Qabul qiling, tanlov oson emas. Aytgancha, agar siz tanlashingiz kerak bo'lsa, nimani tanlar edingiz?