Biz xo'jayin bilan birgamiz

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Siz buni oddiy deb qabul qilishingiz va sochlaringizni uning nomukammalligi haqida tarashni to'xtatishingiz kerak. Agar siz bu fikrni o'zlashtirsangiz, siz ruhiy iztirobdan qutulasiz va manevr qilish imkoniyatiga ega bo'lasiz, bu o'ta og'ir sharoitda sizga omon qolish imkoniyatini beradi.

Biz hammamiz odammiz

Ajabo, lekin xo'jayinlar ham odamlar. Shuning uchun, ularning da'volari, tamoyillari va talablarining xilma -xilligiga ajablanadigan hech narsa yo'q. Bir xo'jayin turi sizga ko'proq yoqsa, boshqasiga umuman kerak bo'lmasligi mumkin. Bu vaziyatdan chiqishning ikkita yo'li bor:

Chiqish

Chiqish - bu eng oson, lekin raqobatbardosh mehnat bozorida eng yaxshisi emas. Shuning uchun, aniq bir qarorga kelishdan oldin, hamma narsani yaxshilab o'ylab ko'ring. O'zingizning professional mavqeingizning afzalliklarini, xo'jayiningizning kamchiliklarini, shuningdek, o'zingizni keyingi ishga joylashish istiqbollarini torting. Nimadan ustun ekanligingizga qarab va keyingi xatti -harakatlaringizni rivojlantiring. Agar siz xo'jayinlar bilan kelisha olmasangiz, yangi joy qidirishni boshlang. Va topganingizda, "parda ostida" mashhur tanqidlardan voz keching.

Bosslar korporativ odamlardir, ular tez -tez bir -birlari bilan muloqot qilishadi, shuning uchun eski joyda sizning noto'g'ri xatti -harakatlaringiz yangi rahbarga etib boradi.

Keling

Agar ish joyini o'zgartirish sizning rejalaringizga kirmasa, o'z xo'jayiningizning yaroqsizligi haqidagi foydasiz dalillarni birdaniga qoldiring. Va buni osonlashtirish uchun maqsadlarni aniqlang. Sizga maosh, martaba ko'tarilishi, uyga yaqin ish, daromadli jadval va h.k. Agar siz uchun bu lahzalarning ahamiyati shubhasiz bo'lsa, siz qo'mondonlik qo'liga moslashishga to'g'ri keladi. Lekin birinchi navbatda, siz hech qachon murosaga tayyor ekanligingizni aniqlang, uni hech qanday sharoitda qabul qilmaysiz va har qanday holatda siz uchun nima qabul qilinishi mumkin emas.

Bu konformizm oddiy syofofaniyaga aylanadigan chiziqdan oshib ketmaslik uchun amalga oshirilishi kerak.

Men sizga urush e'lon qilaman

Hurmatga loyiq, lekin hamma ham bunga qodir emas. Bu biznes qiyin, qimmat va umuman kutilmagan natijalarga olib keladi. Harbiy yo'lga kirishga qaror qilganlar achchiq oxirigacha borishlari kerak, aks holda jangga umuman aralashmaslik yaxshiroqdir. Bu professional janglar har doim bo'ysunuvchilarning mag'lubiyati bilan tugaydi degani emas. Ko'pincha, beparvo xo'jayinlar o'z joylaridan chiqib ketishadi va xodimlarning qo'rqmas rahbari ularning kelajakdagi martabalariga kuchli turtki beradi. Lekin hamma narsa bo'lishi mumkin va aksincha, ayniqsa, norozi xo'jayinlarning shikoyat qiladigan narsasi bo'lsa. Professional jabhalarning yolg'iz jangchilariga quyidagilar kerak bo'ladi:

Ishlayotgan ayollarning 15 foizi katta hamkasblariga hasad qiladi.

• fuqarolik kodeksini, kompaniyaning ustavini va o'z shartnomasini diqqat bilan o'rganish;
• har qanday muzokaralarni hujjatlashtirish;
• juda to'g'ri;
• mehnat intizomiga qat'iy rioya qiling.

Nima kimga

Oshpaz bilan kelishish uchun siz uning turini tanlashingiz kerak (Cleo. Ru saytidagi "Oshpaz bilan hayot" maqolasiga qarang). Buni hokimiyatga qanday fazilatlarni e'lon qilish kerakligini bilish uchun qilish kerak, birinchi navbatda:

Professional sizdan professionallikni talab qiladi. Shuning uchun, leksikondan "yaxshi, bilmayman", "qila olmayman", "lekin buni qanday qilish kerak?" Kabi iboralarni chiqarib tashlang. Aynan shu iboralar noprofessionalizmdan dalolat beradi. Bu orada sizning xo'jayiningiz har doim nima qilishni biladi. Shuning uchun, suhbatni avval qilgan ishlaringiz ro'yxati bilan boshlang, nima qilmoqchisiz va shundan keyingina bu bilan qanday qiyinchiliklar paydo bo'lgan va sizga qanday yordam kerak.

Uchun Xarizmatik birinchi navbatda, sadoqat qimmatlidir. Shunday qilib, uni turli yo'llar bilan ko'rsating. Xo'jayiningizning qarorlariga ovoz bering, uning aqldan ozgan g'oyalarini amalga oshirishga tayyor ekanligingizni ko'rsating (keyinchalik bu sohada jimgina sabotaj qilinishi mumkin). Har doim xo'jayiningiz aynan shu vazifalarning muhimligini ta'kidlang. Xarizmatik tanqid murtadlik deb baholanadi va kechirilmaydi.

Shahzoda mag'rur o'zini o'zi ta'minlaydigan shaxslar uchun mutlaqo kontrendikedir. U o'z muhitida ularga toqat qilmaydi va ertami -kechmi ularni kompaniyadan haydab chiqaradi. Taqdim etish - bu xo'jayin bilan til topishishga imkon beradigan sifat. Agar siz unga bemalol baqirish va shu tariqa o'z ustunligingizni ko'rsatish imkoniyatini bersangiz, ishni bajarmaslikdan qutulib qolishingiz mumkin.

Aqlli qiz, odatda, juda g'oyasi yo'q, uyushgan muhitga muhtoj. Agar iqtidor sizning kuchli nuqtangiz bo'lmasa, uni iqtisod bilan qabul qiling.

Xo'jayiningizni ishingizga xalaqit beradigan bezovta qiladigan narsalardan qutqarishga harakat qiling va o'zingizni lavozimga ko'tarilishga umid qiling.

Strategist kasbiy mahorat ham talab qilinadi, lekin, Professionaldan farqli o'laroq, u bajarmaslikka toqat qilmaydi. Bir nechta kechikishlar, va u sizni kam iqtidorli odam bilan almashtiradi, lekin aniqroq.

Ehtiyotsiz oshpaz juda g'ayrat ko'rsatmaslik yaxshiroqdir. Ular hamma narsani sizga yuklaydilar, buning uchun hech qanday minnatdorchilik bo'lmasa (shu jumladan material). Nodir tekshiruvlar paytida barcha kerakli hisobotlarni taqdim etish va omadsiz xo'jayiningizni yuqori komissiyalar bilan tushuntirishlardan qutqarish etarli bo'ladi, shunda siz yana bosh barmog'ingizni urishingiz mumkin.

Uchun Ajratilgan xo'jayinning faol bo'ysunuvchisidan yomonroq narsa yo'q. Bu erda sizning dangasalikingiz yurishi mumkin! Agar mehnat sizning asosiy fazilatingiz bo'lmasa, siz va xo'jayiningiz bir -biringizni tushunasiz.

Patriarxga sizga shaxsiy ishlaringizga hech bo'lmaganda maslahat darajasida aralashish imkoniyatini berish kerak. Unga aytingki, siz eringiz bilan janjallashgansiz, do'stingiz bilan janjallashgansiz, qizil olov bilan kasallangansiz va bir qancha tavsiyalarni diqqat bilan tinglang. Buning uchun xo'jayiningiz sizni yanada ko'proq sevadi.

Dahshatli Asosiysi, boshlig'ining fikriga xalaqit bermaslik. Unga bema'nilikni olib yurishiga ruxsat bering, siz shunchaki hurmat bilan boshingizni qimirlatasiz va hamma narsani o'zingiz xohlaganingizcha bajarishda davom etasiz. Va natija hamma kutgandan oshib ketganda, ayting: "Xo'sh, Vasiliy Ivanovich, men hammasini siz aytgandek qildim." Aks holda, bu ibora yordam beradi: "Oh, men sizni tinglamasligim kerak".

Omon qolish qoidalari

Har qanday boshliq aqldan ozishi mumkin. Va agar siz tasodifan issiq qo'l ostiga tushib qolsangiz nima qilish kerak?

• Qichqirayotgan oshpazning ko'ziga qaramang, lekin o'zingizni erga ko'mmang. Optimal zona qoshlar orasida. G'ayrioddiy bo'shliqqa qarasangiz, siz qiziquvchan ko'rinishga ega bo'lasiz va salbiy energiyani o'zlashtirmaysiz. Va har qanday holatda, tarqoq xo'jayinlarga zid kelmang. Siz o'z sabablaringizni keyinroq, qulayroq vaqtda bildirasiz.
• Har qanday suhbatni umumiy iboralar bilan boshlang: "Xo'sh, bu yomg'ir qachon tugaydi" yoki "Tasavvur qiling, Kamchatkada yana zilzila bo'ladi". Bu kulgili, lekin shu tariqa siz barcha itlarni qo'yib yuborishga tayyor bo'lgan xo'jayinni ishdan bo'shatasiz va uni tinchroq yo'l bilan o'rnatasiz. "Ochilish nutqi" dan so'ng siz asosiy narsaga o'tishingiz mumkin. Va "asosiy narsa" siz muammo bo'yicha nima qilganingiz ro'yxatidan berilgan va shundan keyingina halokatli natijalarga o'ting.
• Lekin tomoshabinlar har doim ijobiy tarzda tugashi kerak: "Hammasini soat beshgacha qilaman" yoki "Men darhol hisob -kitoblarga o'tiraman". Bu butun suhbat davomida eslab qolgan oxirgi iboralar.

Doiradan tashqarida

Hozirgi vaqtda zamonaviy freelance (teleworking) virtual xo'jayinlar bilan muloqot kabi g'ayrioddiy muammolarni keltirib chiqaradi. Va bu erda, munosabatlarni o'rnatish uchun ma'lum ko'nikmalar kerak.

• Jozibali tabassum, chiroyli ko'rinish, to'g'ri o'tkazilgan intervyu bu erda o'z fikringizni qog'ozda ifoda etish qobiliyati bilan almashtiriladi. Buning uchun biznes yozish texnikasini o'rganish zarar qilmaydi. Xushmuomala tabrik, birinchi xatboshi - muammoning mohiyati, so'ngra - tushuntirishlar va oxir -oqibat - uzoq va samarali hamkorlikka umid. Xulosa qilib aytganda, yana muloyim kurtsey va koordinatalar. Biroq, hatto to'g'ri tuzilgan matn ham uning savodsiz bajarilishini buzadi. Shunday qilib, yangi ish umidida rus grammatikasi qoidalarini takrorlang.
• Bossning hiyla -nayranglariga virtual bo'lsa ham chidash kerak. Yuragida u siz yolg'iz emassiz deb yozadi (qanday achinarli!) Va u sizning barcha xabarlaringizga javob bera olmaydi. Shunday qilib, keyingi safar, xatingizda u sizga sarflagan vaqti uchun uzr so'raganingizga ishonch hosil qiling.
• Ba'zida yozishmalaringizni telefon suhbatlari bilan suyultiring. Masofadagi xo'jayinning ovozi, aniqrog'i uning intonatsiyasi, sizga eng samarali yozishmalardan ko'ra, sizning istiqbolingiz haqida ko'proq ma'lumot berishi mumkin.

Albatta, muloqot - ko'p qirrali narsa va hamma holatlarda maslahat berish qiyin. Esda tutish kerak bo'lgan asosiy narsa shundaki, agar xohlasangiz, har qanday odam bilan, hatto o'z xo'jayiningiz bilan ham munosabatlarni o'rnatishingiz mumkin.