Workaholics ideal sevishganlar bo'lib chiqdi
Workaholics ideal sevishganlar bo'lib chiqdi

Video: Workaholics ideal sevishganlar bo'lib chiqdi

Video: Workaholics ideal sevishganlar bo'lib chiqdi
Video: 2 Unlimited - Workaholic (Official Lyric Video) 2024, May
Anonim
Image
Image

Zamonaviy jamiyatda mehnatkashlarga munosabat ikki xil. Ular ishda "yonishadi", bu hukmron stereotiplarga ko'ra, shaxsiy hayotini yaxshi aks ettirmaydi. Biroq, amerikalik olimlarning fikriga ko'ra, bunday emas. Mutaxassislarning ishontirishlariga ko'ra, ishda eng zo'r bo'lishga intiladigan erkaklar bu sifatni samimiy hayotiga o'tkazadilar.

Amerikalik mutaxassislar o'tkazgan so'rovnomada bir necha ming ayol ishtirok etdi. Respondentlarning yarmidan ko'pi, eng yaxshi sevishganlar, ularning fikricha, mehnatkashlar ekanligini aytishdi, deb xabar beradi MIGnews.com.

Ayollarning ta'kidlashicha, erkaklar-ishqiylar yotoqda faol va ehtiyotkor bo'lishadi, ular o'z sheriklarini jinsiy zavq cho'qqisiga boshqalarga qaraganda yaxshiroq olib chiqishni bilishadi.

Psixologlar bu tendentsiyani kuchli jins vakillariga xos bo'lgan idealist-perfektsionist kompleks bilan izohlaydilar. Ayni paytda, ba'zi ekspertlar xulosaga kelmaslikka chaqirishadi. Psixolog Debbi Tenning so'zlariga ko'ra, mehnatkash erkaklar jinsiy faol bo'lishi mumkin, lekin ular jinsiy aloqaning emotsional komponentini yo'qotadi, bu erkak va ayol o'rtasidagi munosabatlarda juda muhim.

Kanadalik tadqiqotchilar ham xuddi shunday qarashga ega. Shunday qilib, ular so'rov o'tkazgan g'ayratli kariyeristlarning deyarli yarmi shaxsiy hayoti va ish faoliyatini ajrata olmasligini tan oldi. Xususan, agar ular ishda muammoga duch kelsalar, doimiy ravishda yaqinlarini xafa qilishadi. Shuningdek, ishqibozlar o'z juftlariga ish bilan bog'liq boshqa yoqimsiz daqiqalarni berishadi.

Hayotda "ko'p narsaga erishganlar" orasida paydo bo'ladigan "yuqori statusli stress" ularning shaxsiy makonini egallaydi va qarama -qarshi jins vakillari bilan uyg'un munosabatlarning rivojlanishiga to'sqinlik qiladi.

Bosh muallif Rabin Kojinsenning fikricha, ish va shaxsiy hayot bo'linishining o'zgarishiga ijtimoiy darajadagi individualizatsiyaning kuchayishi, shuningdek, shaxsiy va kasbiy aloqalarni rivojlantirish va saqlashning ahamiyati ortishi sabab bo'lishi mumkin. hayot

Tavsiya: