2022 yil 31 dekabr - Rossiyada ish yoki dam olish kuni

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini tashvishga soladigan asosiy savollardan biri: 2022 yil 31 -dekabr Rossiyada dam olish kuni bo'ladimi yoki siz ish jadvaliga mos kelasizmi? Tafsilotlar uchun ishlab chiqarish taqvimiga qarang va hukumat bayonotlarini o'qing.

2022 yil 31 dekabrda dam olish kuni bo'ladimi?

2022 yilda 31 dekabr dam olish kuni bo'ladi. Biroq, hamma ham bunga ishonishi mumkin emas. Bu kun shanba kuniga to'g'ri keladi va qonunga ko'ra, dam olish kuniga faqat besh kun ruxsat berilgan. Boshqa rejimda ishlaydigan odamlar ta'tilning erta boshlanishiga ishonmasligi mumkin.

Haftada 6 kun, 2/2, 3/1 va h.k.da ishlaydigan fuqarolar dam olish kuniga ega bo'lishlari mumkin, lekin ish beruvchi shunday qaror qabul qilgan taqdirdagina.

Qiziqarli! 2022 yil 8 -martda Rossiyada qanday dam olamiz

Yangi yil ta'tillari besh kunlik davr bilan qancha davom etadi

Umuman olganda, yangi yil ta'tilida ishchilar haftada 5 kun 9 kun dam olishadi - 2022 yil dekabrda 1 va 2023 yil yanvarda - ular quyidagi kunlarga to'g'ri keladi:

• 31 dekabr;
• 1-8 yanvar.

2023 yil 9 yanvardan boshlab, agar odamlar 5 kunlik ish haftasiga ishga joylashtirilsa, yana ishlay boshlaydilar. Ish beruvchining iltimosiga binoan dam olish kunlari ko'paytirilishi mumkin. Yangi yil ta'tilini qisqartirish hech qanday sharoitda belgilanmagan. Qonunga ko'ra, bu xodimga nisbatan buzilish hisoblanadi.

6 kunlik ishchilar 2022-2023 yilgi yangi yil ta'tilida qanday jadvalga ega?

Olti kunlik muddat bilan siz 2022 yil 31 dekabrdagi dam olish kunini hisoblamasligingiz kerak. Bu kun shanba kuni tushadi va u 6 ta kundalik uchun ishlaydi. Faqat shanba kuni smenada ishlaydigan odamlar dam oladi. Ba'zi hollarda, agar kompaniya mahsulot ishlab chiqarish yoki xizmatlar ko'rsatish bilan shug'ullanmasa, ish beruvchining qarori bilan ta'til berilishi mumkin, bu tizimning ishlamay qolishi odamlarning odatdagi hayotini buzishi mumkin (masalan, uy -joy) va kommunal xizmatlar kompaniyalari).

Qiziqarli! 2022 yil fevral oyida Rossiyada qanday dam olamiz

2022-2023 yillarda 6 kunlik ish jadvalida ishlaydigan odamlar 1 yanvardan 8 yanvargacha dam oladi.

Yangi yil ta'tilini ko'paytirish usullari

Yangi yil bayramlarini uzaytirishning bir necha variantlari mavjud. Ulardan Rossiya Federatsiyasida ishlaydigan har qanday fuqaro foydalanishi mumkin. Dam olish kunlarini ko'paytirish variantlari quyidagilarni o'z ichiga oladi.

• boshqa xodim bilan almashtirish - agar u Yangi yil ta'tiliga hech qaerga bormasa, siz smenani o'zgartirishni so'rashingiz mumkin;
• bir necha kunlik ta'tilni o'z mablag'ingiz hisobidan oling - buning uchun tanlangan sanalarda dam olish kunini xohlagan rahbariyat bilan oldindan kelishib olishingiz kerak;
• Yangi yil ta'tillari uchun har yillik ta'tilni olish uchun (bu turdagi ta'til qonun bilan rasmiy ravishda ishlaydigan fuqaroga belgilanganligiga qaramay, uni faqat ish beruvchi bilan kelishilganidan keyin olish mumkin).

Yangi yil bayramlari uchun dam olish har doim ham mumkin emas. Ba'zi hollarda, rahbariyat ushbu davr uchun ta'tilni rad etadi, chunki ko'p xodimlar buni so'rashadi.

Dekabr oyining oxirida ta'til olish deyarli mumkin emas. Bu vaqtda hisobotlar taqdim etiladi, ish yilining natijalari umumlashtiriladi. Yanvar oyida ish beruvchilar ko'proq ta'til berishga tayyor.

Natijalar

2022 yilda 31 dekabr shanba kuniga to'g'ri keladi. 5 kunlik ish kunida ishlaydigan odamlar uchun bu rasmiy dam olish kuni bo'ladi. Olti kunlik muddat bilan, yaqinlashib kelayotgan Yangi yilga qaramay, shu kuni ishlash kerak bo'ladi. Rossiyada 31 dekabr dam olish kuni emas, shuning uchun qonunda bu kuni rasmiy dam olish kuni belgilanmagan. Xodimning iltimosiga binoan siz o'z hisobingizdan dam olishingiz yoki rasmiy ravishda belgilangan ta'tildan foydalanishingiz mumkin, lekin avval bu haqda rahbariyat bilan kelishib oling.