Video: Ayol va martaba
2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18
"
Axir, bir kun kelib, ular bizga ishlashga ruxsat berishadi va eng muhim vazifalarni topshirishadi: qog'oz varaqlarini saralash, "ALYO" telefonida gaplashish yoki tanaffus paytida ularga qahva olib kelish. Ko'p ayollar musobaqadan darhol chiqib ketishadi. Ular muntazam ishdan va tasavvurni namoyish qila olmaslikdan bezovtalanadilar. Keyin muzlatgichda yashaydigan "hech narsadan" romantik kechki ovqat tayyorlash istiqboli ofisdagi hujjatlarni stoldan shkafga o'tkazishdan ko'ra ancha jozibali ko'rinadi.
Ayollarning sabr -toqati va ahamiyatsiz jihati - ba'zida odamlarni taqillatadi: aylanma yo'l bilan, erkaklar tuzog'iga tushib, tashqariga chiqib, to'siqlardan yiqilib tushadi. Ular bo'lim boshlig'i bo'lib, o'nlab - yuzlab odamlarga, shu jumladan erkaklarga bo'ysunadilar. Oddiy erkak ayolga buyruq berishga va aqlli ko'rinishga ruxsat bera olmagani uchun, jinslarning ochiq urushi boshlanadi. Va endi man-xo'jayin va bo'ysunuvchi odam barrikadalarning bir tomonida turib, bo'ysunishni unutib, asta-sekin, lekin shubhasiz, insoniyatning ikkinchi yarmi vakiliga qarshi fitna uyushtirmoqda.
Ommaviy qirg'in quroli - bu hissiyotlar o'yini: konfet va shampan, gullar, noaniq qarashlar va aniq takliflar. Hatto eng kuchli ayol ham oyoqlarida turishi qiyin, ayniqsa ular quloqdan o'ssa va baland poshnali poyabzal kiysa. Erkak kishi, bu maftunkor "hushtak" uchun tajribali nikohini tavakkal qilishga rozi bo'lib, uni Unga qaramligiga ishontirishi mumkin. Hozir qanday martaba haqida gapirish mumkin, u baxtga cho'milganda!
Bu ayolning asosiy muammosi: u hamma narsani birdaniga qila olmaydi (na martaba, na his -tuyg'ular, va tanlov masalasi hech qachon ko'tarilmaydi: u romantik kechki ovqatlarga, o'pishlarga va iltifotlarga loyiq ekaniga amin va bu ish bo'ri emas, u qochib ketmaydi o'rmonga). Ko'pchilik erkaklar buni ishlatishadi: mashinasozlik, aloqa yoki boshqa erkak "imtiyozlari" dan ko'ra, u oshpazlik ishida muvaffaqiyat qozongani ma'qul. Shuning uchun, siz shim kiyib oluvchiga bog'lanib qolmasligingiz kerak, dushman hududida razvedka qilish, uning texnikasi va usullarini o'rganish yaxshiroqdir.
Birinchidan, sizga ko'proq yoki kamroq hamdard odamni ko'rib, yuragingizni tezroq urishini taqiqlash kerak. Ichida qanday ehtiroslar g'azablansa, buni ko'rsatma. Albatta, uning diqqati yoqimli, lekin faqat bir necha soatdan keyin va siz ishlaydigan kompaniyaning devorlari ichida emas. Esingizda bo'lsin, ofis romantikasi yaxshilikka olib kelmaydi: sizning hamkasblaringiz o'rtasida ko'p g'iybat va Xudo saqlasin, munosabatlarda biror narsa buziladi, keyin urush hayot uchun emas, balki o'lim uchun bo'ladi va kimdir ketishi kerak bo'ladi. ish joyi.
Ikkinchidan, o'zingizni tashkil qila olasiz. Stoldagi ijodiy tartibsizlik xo'jayinga hech qachon yoqmaydi.
Uchinchidan, qiz do'stlar, qarindoshlar va tanishlar bilan telefonda kamroq gaplashing. Chunki agar siz naychaga osilgan bo'lsangiz, demak, siz rahbarlarning so'zlariga ko'ra, siz 10387 serialidagi epizodni muhokama qilasiz yoki raqibingizning suyaklarini yuvasiz. Boshqa tomondan, erkak ish telefonida gapirganda, xo'jayin biznes masalalarini muhokama qilayotganiga 100% ishonch hosil qiladi (aytmoqchi, afsuski, ko'pincha shunday bo'ladi).
To'rtinchidanGollandiyaning "Natuur en Technic" jurnali yozganidek, siz hech qachon ofisingizning devorlarini sevimli odamingizning suratlari bilan osib qo'ymasligingiz kerak, aks holda xulosa sizning ishingiz ikkinchi o'rinda, birinchi navbatda esa shuhratparast ishlar. Va rejissyorga uylanayotganingizni aytmang: u sizga o'rnini topishga harakat qiladi, chunki ish endi tugaydi va tez orada tagliklar, pastki ko'ylaklar, kasallik ta'tili va kechikish ketadi. Ammo, agar erkak uylansa, bu unga jamoada mustahkamlikni beradi: endi u haqiqatan ham qimmatbaho ishchi bo'ladi.
Esdan chiqarmangxizmatda "jinsi" bo'yicha kamsitish mavjudligini. Erkak yaxshiroq, u aqlli va qobiliyatli. Xo'sh, buning aksini isbotlaylik!
Elena Istomina
Tavsiya:
Svetlana Malkova etakchi martaba haqida o'ylayotganini tan oldi
So'nggi paytlarda juda mashhur bo'lgan Svetlana Malkova, boshlovchi bo'lishni o'ylayotganini e'lon qildi
Kotib - bu ishbilarmon ayolning martaba bosqichi Oxirgi bosqich
Ma'lum bo'lishicha, menejer menejment bilan shug'ullanadi va buni tashkilot manfaati uchun qiladi, buning uchun ishlaydi va o'zini o'zi o'stiradi. Advokat qonuniylikni ta'minlaydi, yana tashkilot foydasiga, u uchun ishlaydi va o'z -o'zidan o'sadi. Buxgalter tashkilotda va o'zi uchun ishlaydi. Bu savol tug'iladi: ular qanday tashkilotda ishlaydi? Bu lavozim yuqori va ko'proq maosh oladigan joy. Va kotiba? Kotib kim uchun ishlaydi? Gap shundaki, kotib tashkilot uchun ishlamaydi va o'zi uchun emas, balki rahbar uchun ishlaydi
Mashhur ayollarning shon -shuhratidan foydalanib, martaba qurish uchun erkaklar
Odatda, ayollar erkaklar aloqasi va moddiy imkoniyatlaridan kelib chiqib martaba topadilar, lekin ba'zida buning aksi bo'ladi
Nega biz martaba zinapoyasida qoqilamiz
"Balki u xo'jayinga qilgan yaramas xizmatlari uchun lavozimga ko'tarilgandir? Yangi bo'lim boshlig'i bizning generalning o'g'li. Hammasi aniq: xo'jayinim zolim va noshukur ko'r! Men tom ma'noda yonib ketdim" Ishda! Men ortiqcha ishda qoldim, hamma narsani qildim. O'zim uchun va "o'sha yigit" uchun, hamkasblarim meni yaxshi ko'rishadi, mojarolar yo'q, va u menga kulib qo'ydi … Va elkama-kamarlardagi yulduzlar yana o'sha o'ziga ishongan yuqoriga ko'tarilishdi. Nima uchun?! "
Erkak ayol ayol
Ayollar muhitida ayollarga munosabat bir xil darajada salbiy va bu tushunarli. Ayolparast o'zining beparvoligi uchun xavflidir, u bilan o'zini yolg'iz his qilish deyarli mumkin emas, bugun u senga, ertaga boshqa ayolga sevgi haqida gapiradi. Birinchidan, u sizga bir necha daqiqalik baxtni beradi, keyin - soat, oy, ba'zan hatto yillar rashk, umidsizlik va umidsizlik. Oxir -oqibat, ayollashtiruvchi bilan gaplashgandan so'ng, siz hayotingizdagi har bir yangi tanishdan shubhalanib, hamma erkaklardan qochishni boshlashingiz mumkin