Qanday qilib bir vaqtning o'zida martaba va onalikda muvaffaqiyat qozonish mumkin

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Mamlakatimizda ko'pincha martabada ham, onalikda ham muvaffaqiyat qozonish mumkin emas deb ishonishadi, lekin ko'p ayollar bunday emasligini isbotlaydilar. "Netologiya" muharriri ikkalasini birlashtirishni va o'z yo'lingizni qanday tutishni aytadi.

Nafaqat ayollar, balki rus tilining eng tez -tez uchraydigan muammosi oddiy va endi siz faqat uy bekasi bo'lishingiz mumkin degan fikr. Bunday holda, ko'pincha uy, bola, er haqida qayg'uradi, hamma narsa bir -biriga mos keladi va bir necha yil o'tgach, ma'lum bir yosh allaqachon kelgan, ular ishda kutishmaydi, siz unchalik ko'rinmayapsiz. ham yaxshi, va biror narsani o'zgartirish vaqti keldi … Va uni qanday o'zgartirish kerakligi aniq emas. Va ayol bir necha yil ichida u professional sifatida ro'y bermaganligini anglash uchun ikkinchi, ba'zida esa uchinchisini tug'adi.

Albatta, bolalar har qanday holatda ham onalarini yaxshi ko'rishadi, lekin … ular mag'rur bo'lganda ancha katta hurmat va muhabbatni boshdan kechiradilar. Hamma onasining eng chiroyli, aqlli, muvaffaqiyatli bo'lishini xohlaydi va nafaqat e'tibor, mehr, g'amxo'rlik va tayyor sumkalar bilan yurishni xohlaydi. Keling, muvaffaqiyatli ayol va ona bo'lish mumkinligini ko'rib chiqaylik. Va agar shunday bo'lsa, qanday qilib.

Ish bo'lmasa nima qilish kerak

Ular aytganidek: "Men tug'dim, endi esa ishim yo'q. Ular farmondan eskisini kiyishimni kutishmaydi va men 9 dan 18 gacha ofisda o'tira olmayman, chunki bolani bolalar bog'chasidan olib, davraga olib borish kerak. Shuning uchun men ishlamayman ".

Noto'g'ri xulosa. Birinchidan, siz farzand ko'rishga odatiy munosabatda bo'lgan, ba'zida masofadan turib ishlashga imkon beradigan, shuningdek, barcha ish majburiyatlari bajarilishi sharti bilan ishni erta tark etadigan, ijtimoiy yo'naltirilgan kompaniyani izlashingiz kerak.

Ikkinchidan, siz mustaqil ravishda masofadan turib ishlashga imkon beradigan ishni topishingiz mumkin. Bu raqamli kasblarning har biri. Kopirayter, internet -sotuvchi, kontent menejeri, seo yoki smm mutaxassisi. Agar siz dizayner, qurilish muharriri, dasturchi yoki maket dizayneri bo'lsangiz, bu osonroq. Ish juda ko'p va ish beruvchilar xodimga masofadan turib ishlashga ruxsat berishadi, chunki asosiysi sifat va vazifalarni bajarish ancha muhim.

Ishga qanday qaytish kerak

Agar siz eski ishingizga qaytishga qaror qilsangiz, vaziyat butunlay boshqacha. Birinchidan, u erda sizni haqiqatan ham kutishganiga ishonch hosil qiling, ikkinchidan, ular haqiqatan ham kasalxonaga "toqat qilishga" yoki ofisdan erta chiqib ketishga tayyorligini aniqlang. Uchinchidan, unumdorlik va samaradorlikni yo'qotmaslik uchun ishning bir qismini uyga olib keta olasizmi, qaror qabul qiling.

Bu savollarni hech bo'lmaganda ko'tarish kerak, chunki siz birinchi navbatda onasiz. Va baribir, ikkinchisida - xodim. Agar siz ikkala rolni teng darajada ushlab tursangiz, bu juda yaxshi. Biroq, bu har doim ham shunday emas: bolalar kasal bo'lib qolishadi, bolalar bog'chalari ba'zan biz xohlagandek ishlamaydi, transport kechikadi va doiralar kutmaydi.

Qanday qilib kasbni o'zgartirish va qo'ng'iroq qilish kerak

Boshqa hikoya, agar sizning eski ishingiz va kasbingiz onalik bilan birlashishi umuman imkonsiz bo'lsa. Yoki siz shunchaki faoliyat sohasini o'zgartirmoqchisiz, yoki, ehtimol, siz o'z talablaringiz bo'yicha o'z mutaxassisligingiz bo'yicha ish topa olmaysiz. Kasbingizni o'zgartirmoqchi bo'lgan har xil vaziyatlar mavjud.

Sizga raqamli mutaxassisliklarga murojaat qilishni maslahat beramiz. Birinchidan, ularning barchasi masofadan turib ishlash imkoniyatini o'z ichiga oladi yoki ba'zi vazifalarni uyda bajarish mumkin. Ko'pincha, xodimlarni qidirayotgan kompaniyalar yuqori darajada ijtimoiy yo'nalishga ega.

Birinchidan, kim bo'lishini tanlang: marketingga kiring-kontent, smm, seo, targeting, analytics yoki keng ko'lamli mutaxassis, veb-dizayn, interfeys dizayni yoki ishlab chiqish-front-end (sayt ko'rinishi) yoki back-end (sayt) ichki tuzilish). Buning uchun:

• mehnat bozorini o'rganing, ko'pincha bu ish haqi 40 dan 180 ming rublgacha bo'lgan mutaxassisliklar.
• Qaysi kasb sizning qobiliyatingiz va mahoratingizga yaqinroq ekanligini ko'ring. Agar siz sotish va targ'ib qilishni bilsangiz - Internet -sotuvchi shunday qiladi, yozadi - kopirayter yoki kontent menejeri, mantiq va matematikani tushunadi - rivojlanishga o'ting. Agar siz psixologiya va tahlil bilan yaxshi ishlayotgan bo'lsangiz, sizning tanlovingiz smm, seo, target yoki analitik bo'ladi. Qanday chizishni biling - shunda sizni dizayn va interfeys dizayni dunyosi kutadi.
• Bo'sh ish o'rinlariga qanday talablar qo'yilishini bilib oling, agar sizda yetarli malakaga ega bo'lmasangiz, albatta onlayn kurslarga borishingiz kerak: ular arzon, tez to'lanadi, o'qish muddati 2 oygacha, oxirida davlat diplomini oladi. chiqariladi.
• davlat akkreditatsiyasidan o'tgan, diplomli, bozorda taniqli, shuningdek, o'z Ishga qabul qilish markaziga ega bo'lgan va ishga joylashishda yordam beradigan kurslarni tanlang. Bundan tashqari, kurs haqiqiy loyihalar bo'yicha amaliyotga ega ekanligiga ishonch hosil qiling.
• kurslarni tugatgandan so'ng, ular sizga martaba bo'yicha yordam beradi yoki rezyumeni qanday yozish va qaerdan ish qidirish haqida maslahat beradi.

Bu Netologiya yaratadigan kurslar: Internet kasblari universiteti. Biz haqiqiy loyihalarda haqiqiy tajribaga ega bo'lgan haqiqiy mutaxassislarni o'rgatamiz va bitiramiz va bitiruvchilarimizga ishga joylashishda yordam beramiz. Kimni ozod qilamiz? Internet-sotuvchilar, veb-tahlilchilar, smm-menejerlar va SEO va kontekstli reklama bo'yicha mutaxassislar, maqsadli va kopirayterlar, elektron pochta sotuvchilari va kontent menejerlari. Biz veb va UX dizaynerlarini, shuningdek dasturlashni o'rgatamiz.

Shunday qilib, siz kurslarni tugatdingiz, ijtimoiy yo'naltirilgan kompaniyada yangi ish topdingiz: masofadan yoki qisman masofadan ishlash imkoniyati bilan. Qanday qilib biz hozir onalikni unutmaymiz? Bolaga ham e'tibor kerak.

Xo'sh, onalik haqida nima deyish mumkin?

Maktabga yoki ishga bormoqchi bo'lganingizda, tez -tez savol tug'iladi: qachon ona bo'lasiz?

Farzandim tug'ilganda, aniq bo'ldi: men go'zal va muvaffaqiyatli ona bo'lishni xohlayman, u bilan faxrlanaman. Va hurmatga sazovor bo'lish, talabga ega bo'lish va uni amalga oshirish ham yoqimli. Ammo hamma narsaga qanday rioya qilish kerak?

Birinchidan, bola uchun o'zini yaxshi his qiladigan xotirjam ona muhim. Agar o'z-o'zini anglash siz uchun muhim bo'lsa, unda ish topganingiz ma'qul. Ikkinchidan, pul hech qachon ortiqcha bo'lmaydi, shuning uchun bir necha o'n minglab rubllar oila byudjeti va bolaning foydasiga tushishi aniq - endi tejashga hojat yo'q va siz ilgari olmagan narsani sotib olishingiz mumkin. Uchinchidan, bola onasi bilan faxrlansa, bu yanada yoqimli bo'ladi.

Shunday qilib, onalik hech qaerga ketmaydi. Siz bolangizni bolalar bog'chasiga yoki maktabga olib borishni va u erdan olib ketishni aniq unutmaysiz. Shuningdek, uni yotishdan oldin o'yin yoki kechki bo'sh vaqtdan voz kechish qiyin. Siz qo'yganingizdan so'ng, uy ishlarini yoki ishda vaqtlari bo'lmagan narsalarni qilish mumkin, chunki ular erta ketishgan.

Xo'sh, agar siz ona va professional bo'lishni xohlasangiz nima qilish kerak

Qanday qilib ikkalasini ham ushlab turish kerak? Eng muhimi, vaqtni to'g'ri boshqarish. Kundalik yoki maxsus ilovalardan: kalendarlar yoki daftarlardan foydalanish qoidasini o'zingiz belgilang. Bugun nima qilayotganingizni va nima qilishingiz kerakligini yozing.

Ikkinchi o'rinda: ustuvorliklar. Muhim va unchalik muhim bo'lmagan narsalarni - keyinga qoldirilishi mumkin bo'lgan narsalarni belgilang. Agar siz uchun eng muhim narsa bolangizni musobaqaga olib chiqish bo'lsa, ishni erta tugatishga harakat qiling, birinchi navbatda eng qiyinini qiling va osonroq ishlarni ertaga yoki kechgacha qoldiring.

Esingizda bo'lsin: bolalar uxlab yotibdi va ular uchun tartib bor. Ularga aldanmang va o'z vaqtida yotqiz. Bu holatda, ular uxlashganda, siz biznes bilan shug'ullanishga vaqtingiz bor: ish yoki uy xo'jaligi. Bundan tashqari, bolalar yordam berishni juda yaxshi ko'radilar. Idishlarni yoki polni birga yuving, iflos va toza kirlarni demontaj qiling, yuvishni boshlang yoki allaqachon yuvilgan narsalarni osib qo'ying. Shunday qilib, uy toza bo'ladi va siz bolaga ta'lim berasiz va birga vaqt o'tkazasiz.

To'rtinchi qoida: tinchlaning. Bolalar ahmoq emas, va siz: "Onam hozir bir soat ishlaydi, keyin biz siz bilan o'ynaymiz, lekin hozircha multfilm tomosha qiling yoki kitob o'qing", deb ayta olasiz. Sizning xotirjamligingiz bolaning to'g'ri xulq -atvorini kafolatlaydi. Agar sizning oilangizda sabr -toqat va adolat hukm sursa, unda muammolar bo'lmaydi.

Omad

Muallif: Kseniya Suvorova,

"Netologiya" muharriri va onasi

Reklama sifatida nashr etilgan