Uyda ishlash: ijobiy va salbiy tomonlari

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Bugungi kunda non va sariyog 'topish uchun har kuni ofisga borib, soatlab tirbandlikda bo'sh turish shart emas. Firmalar va freelancerlarning tobora ko'proq xodimlari pijamalarini ish kostyumiga almashtirmasdan, uzoqdan - uy stolida (ko'pincha oshxonada) ishlaydi. Ular ish beruvchiga Internet orqali yoki telefon orqali bog'lanishadi, vazifalarni bajaradilar, mijozga yuboradilar, yangilarini olib, kundan -kunga shunday ishlaydilar, qachon dam olishni va qachon uxlamaslikni mustaqil hal qiladilar, keyingi loyihada ishlaydilar. Kopirayterlar, jurnalistlar, tanqidchilar, tarjimonlar, veb -dizaynerlar, dasturchilar - bu kasb egalarining kichik bir jigari, ularning egalari o'z ishlarini uydan sinab ko'rishlari mumkin.

Bir qarashda, bunday odamlarning ishi zavq bag'ishlagandek tuyulishi mumkin: siz muzlatgich yonida o'tirasiz, bo'yanish va kiyim uchun poyabzal kabi har qanday "tinsel" ga vaqt sarflamaysiz va buning uchun pul ham olasiz.. Ha, aslida uyda ishlashning afzalliklari ko'p, lekin kamchiliklari ham bor. Va har qanday qiyinchiliklarni engish uchun kuchini his qilgan odamgina pul topishning haqiqiy shakliga ega bo'ladi.

tarozilar

1. Siz haqiqatan ham ofisga borishga vaqtni behuda sarflamaysiz. Mega shaharlar aholisi buni tushunishadi. Kichik shaharlardan kelgan o'quvchilar ham buni qadrlashadi. Hamma ham saharda turishni xohlamaydi, shuning uchun yarim soat davomida "eng qadrdon" avtobusni kutib, eng yaqin to'xtash joyida oldinga va orqaga harakatlaning. Yoki tirbandlikni to'ldirish yo'lida qimmatbaho soatlarda tirbandlikda turish. Yotoqxonadan hammomga, keyin esa ish joyingizga borish osonroq, bularning barchasi bitta kvartira doirasiga to'g'ri kelganda.

Siz soat 15:00 bo'lsa ham, xavfsiz tarzda sayr qilishingiz yoki do'stlaringiz bilan uchrashuvga borishingiz mumkin.

2. Qachon ishlashni va qachon dam olishni o'zingiz hal qilasiz. Albatta, agar hozir navbatdagi loyihani bajarish muddati "yonayotgan" bo'lsa, demak, dam olish haqida o'ylashning hojati yo'q. Ammo uni tugatgandan so'ng, siz soat 15:00 bo'lsa ham, xavfsiz tarzda sayr qilishingiz yoki do'stlaringiz bilan uchrashuvga borishingiz mumkin.

3. 19 va 22 soat oralig'ida uy atrofidagi barcha ishlarni "siqish" shart emas. Ha, kecha siz o'z ishingizni yarim tundan keyin tugatgan bo'lishingiz mumkin, lekin bugun bo'sh vaqtingiz bor, siz vaqtingizni derazalarni yuvish, tozalash va boshqa muhim ayol vazifalariga bag'ishlashingiz mumkin.

4. Siz xohlagan joyda yashashingiz mumkin. Albatta, bu ko'proq utopik variant, bu hamma uchun mos emas, lekin ba'zi frilanserlar ataylab bir muddat boshqa mamlakatlarga ketishadi, bu erda hayot Rossiyaga qaraganda ancha arzon. Masalan, Tailandga. Va barchasi, chunki ish ularni ma'lum bir yashash joyiga bog'lamaydi. Siz noutbuk bilan gulli daraxtlar bilan o'tirishni xohlaysizmi? Iltimos. "Ish bor joyda uy bor" degan so'z endi sizga tegishli emas. Yagona narsa shundaki, sizning hisobingizda ma'lum miqdordagi pul bo'lishi kerak, bu sizga yangi joyda yashashning birinchi oylari uchun etarli bo'ladi.

Aytgancha, bu erlari navbatchilik qilishga majbur bo'lgan ayollar uchun ham yaxshi variant. Siz u bilan hamma joyda bo'lasiz, lekin doimiy ish qidirishingiz shart emas. Sizda allaqachon bor.

5. Hamkasblar bilan bekorchi suhbatlar chalg'itmasdan ishlashingiz mumkin. Bir ayol, nima uchun uyda ishlashga qaror qilganini tushuntirib, buni boshqa sabablar bilan atadi: «Men diqqatimni jamlay olmadim. Men boshqa xat matnini endigina o'qiy boshlagan edim, hamkasbim mushuk yoki kichkina o'g'li haqidagi yana bir kulgili hikoyani esladi. Avvaliga men buni oson muloqot deb bilardim, keyin tushundimki, bu meni juda bezovta qiladi. Yo'qolgan tomchimni deyarli to'lib toshgan stakanimga qo'shgani uchun unga rahmat."

6. Siz "ta'til jadvali" tushunchasi bilan tanishsiz. Qachon kurortga borishni o'zingiz hal qilasiz. Majburiy olti oyni kutishning hojati yo'q, hamkasblar va boshliqlar bilan ta'til shartlarini kelishishning hojati yo'q. Faqat X sanasidan oldin barcha majburiyatlarni bajaring, xaridorni falon kundan falon kungacha aloqaga chiqa olmasligingiz haqida ogohlantiring. Sizning xizmatlaringiz darhol rad etilishidan qo'rqmang. Ish beruvchilar uzoq vaqtdan beri odamga samarali mehnat qilish uchun dam olish kerakligini tushunib etishgan. Ehtimol, sizdan ma'lum miqdordagi vazifalarni oldindan bajarishingiz so'raladi.

Kamchiliklari

1. Biz iroda kuchini o'rgatishimiz kerak bo'ladi. Shunday bo'lsa -da, muzlatgich, divan, televizor va Internetga doimiy kirishning bu yaqinligi taskin beradi. Vaqti -vaqti bilan men o'rnimdan turishni va mazali narsani chaynashni, do'stim bilan ijtimoiy tarmoqlarda yozishmalarni chalg'itishni va boshqalarni xohlayman. Bunday holda, siz qilayotgan ishingizga jiddiy qarashingiz kerak. Siz faqat uyda o'tirmaysiz. Ishlayapsizmi. Shuning uchun, o'zingiz uchun qoidalar to'plamini tuzing. Masalan, siz maqola yozishni tugatmaguningizcha stoldan turmang (bu hojatxonaga kirmaydi), ish tugagunga qadar ijtimoiy tarmoqdagi sahifani ochmang, hatto sizga million xabarlar (yana, agar siz ish beruvchi bilan shunday muloqot qilsangiz, bu boshqa savol).

Uydan ishlash, odatda, kompyuterda doimiy o'tirishdir. Shunday qilib, gipodinamiya, ko'rishning buzilishi va boshqalar.

2. Potentsial sog'liq muammolari. Uydan ishlash, odatda, kompyuterda doimiy o'tirishdir. Shunday qilib, gipodinamiya, ko'rishning buzilishi va boshqalar. Bunday holda, siz jadvalga kichik tanaffuslar va sportni kiritishingiz kerak (kamida haftasiga bir necha marta basseyn). Olti oy ichida siz katta, harakatsiz va yarim ko'rga aylanasiz deb qo'rqmang. Siz faqat sog'lig'ingizni saqlash uchun choralar ko'rishingiz kerak. Axir, odamlar ofisda ham aerobika bilan shug'ullanmaydilar.

3. Aloqa etishmasligi. Mehnat jamoasida biz xohlaymizmi yoki yo'qmi, doimo muloqot qilamiz. Bu erda sizning muloqotingiz ish beruvchi bilan yozishmalarga kamayadi. Noyob istisnolardan tashqari - telefon qo'ng'iroqlari va Skype qo'ng'iroqlari. Ba'zilar uchun bu etarli bo'lmaydi. Boshqalar (biz yozgan ayol kabi) faqat baxtli bo'ladi.

4. Firibgarlarga qoqilish ehtimoli. Bugungi kunda uy ishi uchun juda ko'p takliflar mavjud, shuning uchun haqiqatan ham munosibini tanlash juda qiyin. E'tiborsiz ish beruvchilar freelancerlarni aldashlari odatiy hol emas. Bunday holda, siz xavf va xavf ostida harakat qilasiz. Bunday firibgarlarga bir necha marta qoqilib, siz bug'doyni somondan ajratishni o'rganasiz, keyin siz doimiy xaridorlarni topasiz.

5. Odatiy kompensatsiyalar, pensiya badallari, ijtimoiy paketning yo'qligi. Ta'til va dam olish kunlari sizga pul to'lanmaydi, pensiyani o'zingiz boqishingiz kerak bo'ladi. Ammo bu muammolarni ham hal qilish mumkin: siz bajaradigan ish hajmini tartibga solishingiz bilanoq, ish haqi miqdori faqat sizga bog'liq. Pulli dam olish kunini xohlaysizmi? Ofisdagi hamkasblaringizga qaraganda ko'proq pul ishlang. Pensiya masalasiga kelsak, ikkita variant bor: yo siz Pensiya jamg'armasiga o'z mablag'ingizni o'tkazasiz, yoki tajriba to'plash va qarilikka g'amxo'rlik qilish imkonini beradigan yakka tartibdagi tadbirkorga murojaat qilasiz.

Uyda ishlash hamma uchun ham emas. Qulaylik va erkinlikdan tashqari, u bir qator qiyinchiliklarni ham keltiradi, ularni bitta ibora bilan birlashtirish mumkin - "mas'uliyatni o'z zimmasiga olish qobiliyati". Agar siz o'z ish jadvalingiz, maoshingiz, o'zingizni tarbiyalashingiz, sog'lig'ingiz va kelajak uchun qayg'urishingiz uchun javobgar bo'lishga tayyor bo'lsangiz, o'zingizni "erkin nayzachi" sifatida sinab ko'rishingiz kerak.