2020 yil may bayramlarida qancha dam olish kunlari bo'ladi

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Har yili ish taqvimi tuziladi, unda siz yaqinlashib kelayotgan bayramlar va rasmiy bayramlar haqida bilib olishingiz mumkin. Biz Rossiyada 2020 yil may ta'tilida qanday dam olishimizni bilib olamiz.

2020 yil may oyida qancha ishlamaydigan kunlar

Har yili biz bu oyni orziqib kutamiz, chunki u eng ko'p dam olish kunlariga ega. Albatta, ayrim korxonalarda har xil xususiyatlar bor, lekin ofis ishchilari uchun may uzoq ta'tillar bilan ajralib turadi.

Qiziqarli! 2020 yilgi pravoslav ro'za taqvimi

Bizni qanday rasmiy bayramlar kutmoqda:

1. An'anaga ko'ra, bizni 1 asrga yaqin nishonlangan Bahor va Mehnat kuni kutmoqda. Darhaqiqat, hamma kompaniyalar ham shu kuni dam olish kunlarini ta'minlamaydilar. Lekin shtat ish taqvimiga ko'ra, sizda rasmiy dam olish kuni bor va siz qonuniy ravishda buni talab qilishingiz mumkin;
2. 9 may-mashhur bayram, G'alaba kuni. Ko'pincha, korxona va muassasalar o'z xodimlariga 3 kun, ya'ni 8, 9, 10 may kunlari dam berishadi. Hammasi ish tartibi va ish jadvaliga bog'liq.

Davlat ish taqvimiga ko'ra, may oyining birinchi o'n kunligida barcha ruslar kamida 8 kun dam olishlari kerak. Hammasi Bahor va Mehnat kunidan boshlanadi, shanba va yakshanba bilan birgalikda 5 kunlik dam olish beriladi. Bu uch kunlik ish haftasiga to'g'ri keladi, bu erda siz qattiq ishlashingiz kerak va yana 9-may sharafiga dam olish kunlari. Bu safar siz uch kun dam olishingiz mumkin.

2020 yil may ta'tilida qanday dam olishimizni oldindan bilib, siz o'zingizning rasmiy daromadingizni rejalashtirishingiz mumkin.

Ko'pgina psixologlarning fikricha, ish haftalarining qisqarishi jamoaning ishiga salbiy ta'sir qiladi. Shu sababli, kompaniya va korxonalarga dam olish kunlarini uzoq dam olish kunlari tashkil qilish tavsiya etiladi, so'ngra yozda dam olish kunlari mashg'ulot o'tkazishni talab qilish tavsiya etiladi.

Ammo ko'pchilik bunday shartlarga rozi bo'ladi, chunki uzilishlar va ish qobiliyatining pasayishi faqat xodimlarning qo'liga tushadi va ular uzoq dam olish kunlari shartlariga rozi bo'lishmaydi. Kasallik ta'tilini olish osonroq.

Qiziqarli! Haydovchilik guvohnomasini 2020 yilda muddati tugashi bilan almashtirish narxi

2020 yil may oyida "besh kunlik" dam olish kunlari va ish kunlari

Bugungi kunda besh kunlik jadval bo'yicha ishlaydigan kompaniyalarni topish juda kam uchraydi. Ammo bu ko'pgina rahbarlarning o'z xodimlarini rag'batlantirishiga to'sqinlik qilmaydi. Shuning uchun, agar sizning kompaniyangizda besh kun bo'lsa, may bayramlari quyidagicha bo'ladi:

1. 1 -may, juma. Bayramga bag'ishlangan dam olish kuni. Shu kundan boshlab besh kun davom etadigan uzoq ta'til boshlanadi. Hamma o'sha yilning yanvaridan keyingi dam olish kunlari sharafiga 4 va 5 may kunlari dam oladi.
2. 6 -may, chorshanba. Qisqartirilgan ish haftasi boshlanadi. Ba'zi hollarda, xodimlar ta'tilni 10 kunga uzaytirish uchun ta'til yoki kasallik ta'tilini olishadi. Ammo bu sizning obro'ingizga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.
3. 9 -may, shanba. Shunga qaramay, siz uch kun dam olishingiz mumkin.
4. Seshanba 12 may Ish kunlari boshlanadi va may oyida boshqa dam olish kunlari bo'lmaydi.

Rahbariyat sizni 8 may kuni qisqartirilgan kun bilan mukofotlashi mumkin. Bu juda keng tarqalgan amaliyot.

Dam olish kunlarining rasmiy taqvimi 2020 yil may bayramlarida Rossiyaning barcha aholisi uchun qanday dam olishimizni ko'rsatadi, lekin har bir kompaniya va muassasaning o'z shartlari bor. Shuning uchun, may bayramlarini oldindan rejalashtirish uchun ish beruvchi bilan besh kunlik ish uchun ish jadvalini oldindan aniqlashtirishingizni tavsiya qilamiz.

May oyining birinchi o'n kunligida ko'plab ofis xodimlariga uzoq dam olish kunlarini berishning ma'lum bir amaliyotini ham ta'kidlash joiz, lekin keyinchalik ular shanba kuni yoki ish vaqtidan tashqari ishlashlari kerak.

Olti kunlik ish haftasi bilan dam olish kunlari

Mehnat vazirligi har xil qoidalar asosida ishlaydigan barcha toifadagi fuqarolarga g'amxo'rlik qildi. Umuman olganda, o'zgarishlar haqiqatan ham jiddiy, chunki siz hatto shanba kuni ham ishga borishingiz kerak bo'ladi.

Olti kunlik ishchilar 2020 yil may ta'tilida qanday dam olishadi?

Endi u ishonchli tarzda ma'lum:

1. 1 -may, juma. Hamma dam oladi. Agar siz ishlashga majbur bo'lsangiz, tegishli xizmatlarga murojaat qilishingiz mumkin.
2. 2 -may, shanba. Agar siz olti kunlik ish kunida bo'lsangiz, ishga kirishingiz kerak.
3. 3 -may, yakshanba. Standart dam olish kuni, hech narsa bilan cheklanmagan.
4. 4 -may dushanba. Ish kuni faqat olti kunlik jadvalga ega bo'lgan kompaniyalarda.
5. Seshanba 5 may. Boshqa dam olish kuni, lekin allaqachon qoldirilgan. Ish jadvalini optimallashtirish uchun 5 -yanvar dam olish kuni 5 -may, seshanba kuniga ko'chirildi.

Shundan so'ng, hamma narsa joyiga tushadi va bizni yangi ish haftasi kutmoqda, lekin allaqachon qisqartirilgan.

Faqat Mehnat vazirligi tomonidan tasdiqlangan rasmiy taqvim bizga 2020 yil may bayramlarida qanday dam olayotganimizni va qancha dam olish kunlarini aytishi mumkin. Ammo besh kunlik va olti kunlik shartlar biroz boshqacha.

Xulosa qiling

1. Mehnat vazirligi tomonidan tasdiqlangan rasmiy taqvim sizga qonuniy ta'til beradigan yagona hujjatdir.
2. Agar siz dam olish kunini ish taqvimida tasdiqlanmagan bo'lsa, demak sizning huquqlaringiz buziladi.
3. May ta'tilidan oldin yoki keyin qonunga binoan ta'til olish mumkin, lekin ish beruvchi bunday shartlarga rozi bo'lmasligi mumkin.
4. Qisqa ish haftasi ham sizga 8 -may kunini qisqartiradi.
5. Besh kunlik va olti kunlik ish jadvalida farqlar bor, shuning uchun ular bilan tanishishga arziydi.