Dam olish va dam olish kunlari bilan 2021 yil ishlab chiqarish taqvimi

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-18 00:30

Ishlab chiqarish taqvimi - 2021 yilgi oddiy taqvim asosida tuzilgan va Rossiya hukumati qarori bilan tasdiqlangan maxsus hujjat. Dam olish va dam olish kunlari Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, ish kunlari va soatlari asosida tuziladi.

Bu nima va kim tomonidan tuzilgan

Har yili odatdagidek oylar va kunlar bilan ish kunlari, bayramlar va dam olish kunlari ishlab chiqarish taqvimi tuziladi. Rossiya Federatsiyasida u uchta manfaatdor tomon tomonidan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan: Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi, kasaba uyushmalari va Rossiya ish beruvchilar uyushmasi.

Rossiya Bosh vaziri tomonidan tasdiqlangan va e'lon qilingan 2021 yilgi ishlab chiqarish taqvimi mehnat qonunchiligi, Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi, Vazirlar Mahkamasining dam olish kunlarini keyinga qoldirish to'g'risidagi qarori va ish tartibi to'g'risidagi qarorni hisobga olgan holda tuzilgan. Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 588 -sonli "Ish vaqti normasini hisoblash tartibini tasdiqlash to'g'risida" … va turli maqsadlarga xizmat qiladi.

Vazirlar Mahkamasi mehnat jarayonining barcha ishtirokchilari bilan kelishilgan va normativ hujjatlarning barcha talablarini bajaradigan variantni imzolaydi. Faqat Vazirlar Mahkamasi tomonidan tasdiqlangan ishlab chiqarish taqvimi yuridik maqomga ega:

• mamlakatning mehnat qonunchiligi asosida belgilangan joriy yilning har oyi va umuman 2021 yil uchun ish vaqti normalari bilan;
• dam olish va dam olish kunlari, pul o'tkazmalari bilan, agar fuqarolarning dam olish kunlari federal bayramga to'g'ri kelsa, qonuniy ishlamaydigan vaqtini kompensatsiya qilishi kerak;
• barcha tomonlar bilan muhokama qilingan va kelishilgan;
• Bosh vazir tomonidan imzolangan va qonun hujjatlarining rasmiy veb -saytida e'lon qilingan.

Rasmiy qonunchilikda muddat yo'qligi va boshqa ta'riflar (vaqt jadvali, ish, mehnat taqvimi) mavjud bo'lishiga qaramay, u turli kasb vakillari va oddiy fuqarolar talabiga binoan mehnat jarayonini to'liq amalga oshirish uchun zarurdir.

Bu hujjat nima uchun ishlatiladi

Ishlab chiqarish taqvimi konstitutsiyaviy kafolatlangan dam olish huquqiga va federal ahamiyatga ega sanalarni belgilaydigan qonun hujjatlariga muvofiq tuzilgan. Ishlab chiqarish tsiklini optimallashtirish va fuqarolarni bayram va dam olish kunlari bilan ta'minlashdan so'ng, ushbu taqvim ishda ishlatilishi mumkin:

• xodimlarning ish haqini hisoblash uchun korxonaning buxgalteriya bo'limi xodimlari;
• kadrlar bo'limi xodimlari qonuniy ta'til vaqtini belgilash;
• har qanday mulk shaklidagi korxonalarda ish jadvalini tuzish uchun ish beruvchilar va menejerlar;
• dam olish kunlari jadvalini bilishni yoki ish haqi hisobining to'g'riligini tekshirishni istagan oddiy fuqarolar.

Tasdiqlangan taqvim ish vaqti va dam olish kunlarini hisoblash va rejalashtirishga yordam beradigan ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Ular har chorakda, har oyda, barcha ta'til va dam olish kunlari, federal qonun hujjatlariga muvofiq qisqartirilgan ish kunlari bo'yicha guruhlangan.

Ba'zi hududlarda dam olish kerak bo'lgan maxsus sanalar bo'lishi mumkin (Federatsiya mavzusi yoki diniy bayram). Bunday holda, kundalik ishda viloyat hokimiyati tomonidan tuzatilgan variantdan foydalanish mantiqan to'g'ri keladi.

Qiziqarli! Yaqin odamga uylanish uchun Ox -2021 Yangi yilining belgilari

2021 yilgi ish vaqti jadvali quyidagicha:

Turkum	Besh kun, 40 soatlik ish haftasi bilan	Besh kun, 36 soatlik ish haftasi
Umumiy kalendar kunlari	365	365
har yili ish kunlari	249	249
har yili dam olish va dam olish kunlari	116	116
I chorak uchun ish vaqti	431	387, 8
II chorak uchun ish vaqti	494	444, 4
III chorak uchun ish vaqti	528	475, 2
IV chorak uchun ish vaqti	518	466
yiliga ish vaqti	1987	1180, 6

Rossiyada ishlab chiqarish taqvimi odatda 40 soatlik ish haftasiga hisoblab chiqiladi, bu odam haftasiga 8 soat ishlaydi deb taxmin qiladi. Jadvaldagi ko'rsatkich 8 soatni ish kunlari soniga ko'paytirish orqali olinadi. Keyin 6 soat olib qo'yiladi, shu vaqt bilan federal bayram oldidagi ish kunlari qisqartiriladi.

Mamlakatda dam olish kunlari va dam olish kunlari

Rossiyada bayram kunlari bor, ular amaldagi qonunchilikka binoan dam olish kunlari sifatida qabul qilinadi. Aslida, ularning ko'plari bor. Butun mamlakat bo'ylab faqat o'nlab professional bayramlar nishonlanadi. Ammo ular Mehnat kodeksida qayd etilmagan yoki an'anaviy ravishda yakshanba kuni nishonlanadi. Bu tibbiyot kuni va dengiz floti kuni kabi bayramlar.

Jadvalda kunlar qisqartirilgan barcha davlat sanalari va kalendar oyida qayd etilgan ish vaqti sonining o'zgarishi ko'rsatilgan:

Bayram	Qancha dam olish kunlari	Belgilangan sanadan oldin qisqartirilgan ish kuni	Qisqa chiziqlar bormi	Oylik ish vaqti soni
Yangi yil bayramlari, 1 dan 10 yanvargacha	10 - Yangi yil, Rojdestvo va boshqalar	- 31 dekabr 2020 yilga to'g'ri keladi	Hozircha hech qanday ma'lumot yo'q	120 - haftasiga 40 da 108 - 36 soat
23 fevral - Vatan himoyachilari kuni,	1, seshanba	22 fevral	Yo'q Haftaning o'rtasi	151 - haftasiga 40 da 135.8 - 36 soat
8 -mart, Xalqaro xotin -qizlar kuni	1, dushanba	- 7 mart yakshanba	Yo'q Ish haftasining boshlanishi	183 - haftasiga 40 da 164.6 - 36 soat
1 may - Bahor va mehnat kuni	3, shanbadan dushanbaga qadar	1 may, shanba 3 dushanbaga qoldirildi	30 aprel, juma	152 - haftasiga 40 da 136.8 - 36 soat
9 may - Buyuk G'alaba kuni	Yakshanba va dushanba	9 -may, yakshanba, 10 -may, dushanba kuniga qoldirildi	-	152 - haftasiga 40 da 136.8 - 36 soat
12 iyun, Rossiya kuni	Shanbadan dushanbagacha	Shanba dushanba, 14 ga qoldirildi	11 iyun juma	167 - haftasiga 40 da 150, 2 - 36 -da
4 noyabr - Milliy birlik kuni	1, payshanba	-	3 noyabr chorshanba	167 - haftasiga 40 da 150, 2 - 36 -da
Yangi yil	-	-	31 dekabr juma

Davlat sanasini nishonlash tartibidagi o'zgarishlar faqat hukumatning uni tuzish to'g'risidagi tegishli qarori va Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida qaror chiqarilgandan keyingina sodir bo'ladi.

Yangi yil ta'tillari o'z vaqtida shunday bo'lgan, buning natijasida mehnatkashlar ushbu bayramlarda qo'shimcha dam olish imkoniyatiga ega bo'lishgan. Va agar 31 -shanba yoki yakshanba bo'lsa yoki Vazirlar Mahkamasi boshqa bayramni shu kunga o'tkazishni ma'qullagan bo'lsa, faqat dam olish kuni bo'lishi mumkin. U qonuniy ta'til maqomiga ega emas.

Kalendar San'at asosida tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112-moddasi "Ishlamaydigan va ta'tillar". San'atning 1 -qismi asosida bayram oldidan ish kunining qisqarishi belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 95 -moddasi.

Mehnat kodeksining 113 -moddasi, agar dam olish va dam olish kunlari dam olish kunlarini nazarda tutadigan alohida tuzilgan jadvalga binoan bajarilmasa. Agar biror kishi ishlab chiqarish ehtiyojlari uchun ishlasa, unga ikki baravar ko'p haq to'lanadi.

Nashr qilingan hujjatdan foydalanish tartibi

2021 yil ishlab chiqarish taqvimida ko'rsatilgan ish vaqtining stavkalari buxgalteriya bo'limi tomonidan ish haqini hisoblash va ortiqcha ish vaqtini aniqlash uchun ishlatiladi. Agar biror kishi bir oy ichida belgilangan ish vaqtini to'liq bajarmagan bo'lsa, unga mehnat shartnomasida nazarda tutilgan ish haqidan kam, hatto eng kam ish haqining ham kam miqdori undirilishi mumkin.

Minimal ish haqi, agar bir oyda belgilangan soatlar ishlangan bo'lsa, to'lanadi. Xodimga qo'shimcha ish haqi bir yarim va ikki baravar ko'payadi, lekin yiliga 120 soatdan oshmasligi kerak. Ushbu qoida mehnat qonunchiligida belgilangan.

Ishlab chiqarish taqvimida yil ichidagi kunlar soni va ularning haftaning kunlari bo'yicha joylashuvi bo'yicha berilgan barcha haqiqiy ma'lumotlar oddiy taqvimdan olingan. Ish vaqti, ta'til, dam olish kunlari va ta'til oldidan federal va mintaqaviy qonunchilik, Mehnat kodeksi va Vazirlar Mahkamasining qarori asosida belgilanadi.

Bayram	Qancha dam olish kunlari	Belgilangan sanadan oldin qisqartirilgan ish kuni	Qisqa chiziqlar bormi	Oylik ish vaqti soni
Yangi yil bayramlari (1 dan 10 yanvargacha)	10 - Yangi yil, Rojdestvo va boshqalar	31 dekabr 2020 yilga to'g'ri keladi	Hozircha hech qanday ma'lumot yo'q	120 - haftasiga 40 da 108 - 36 soat
23 fevral - Vatan himoyachilari kuni	1, seshanba	22 fevral	Yo'q Hafta o'rtasi	151 - haftasiga 40 da 135.8 - 36 soat
8 -mart, Xalqaro xotin -qizlar kuni	1, dushanba	7 mart, yakshanba	Yo'q Ish haftasining boshlanishi	183 - haftasiga 40 da 164.6 - 36 soat
1 may - Bahor va mehnat kuni	3, shanbadan dushanbaga qadar	1 may, shanba 3 dushanbaga qoldirildi	30 aprel, juma	152 - haftasiga 40 da 136.8 - 36 soat
9 may - Buyuk G'alaba kuni	yakshanba va dushanba	9 -may, yakshanba, 10 -may, dushanba kuniga qoldirildi	-	152 - haftasiga 40 da 136.8 - 36 soat
12 iyun, Rossiya kuni	Shanbadan dushanbagacha	Shanba dushanba, 14 ga qoldirildi	11 iyun juma	167 - haftasiga 40 da 150, 2 - 36 -da
4 noyabr - Milliy birlik kuni	1, payshanba	-	3 noyabr chorshanba	167 - haftasiga 40 da 150, 2 - 36 -da
Yangi yil	-	-	31 dekabr juma

Qonunchilik darajasida tasdiqlangan ta'til va dam olish kunlari bo'lgan mehnat taqvimi ish jadvalini tuzishning asosiy hujjati hisoblanadi. Muayyan oyda ortiqcha ishlangan vaqtni to'lash kerak.

Xulosa qiling

1. Vaqt jadvalida yoki ishlab chiqarish taqvimida ish vaqti miqdori oylar, choraklar, yarim yil va yil bilan ko'rsatiladi.
2. Unda dam olish kunlari, transferlar va qisqartirilgan ta'tillar ro'yxati keltirilgan.
3. Buxgalterlar ishchilarning ish haqini hisoblashadi.
4. Korxona rahbarlari ish vaqtini hisobga olgan holda jadval tuzadilar.