Yangi yil bayramlari 2022: Rossiyada necha kun dam olamiz

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Yangi yil boshlanishi ba'zi mamlakatlar uchun to'liq dam olish yoki qisqa sayohatni tashkil qilish imkonini beradigan ta'tilni anglatmaydi. Rossiya Federatsiyasida bu sevimli bayramning davomiyligi asta -sekin oshdi. Endi Rossiyaning mehnatga layoqatli aholisi 2022 yilgi Yangi yil bayramlari nima bo'lishini, necha kun dam olishimizni o'rganmoqda, chunki bu bayram hamma uchun alohida bayram hisoblanadi. Ta'tilning davomiyligi dam olish va dam olish kunlari qanday tashkil qilinishiga bog'liq.

Rejalashtirish

Har yili kuzning o'rtalarida, ishlab chiqarish taqvimining dastlabki loyihasi tayyorlanadi, bunda barcha milliy bayramlar uchun dam olish davomiyligi, ular bilan bir haftaga to'g'ri kelgan dam olish kunlarining o'tkazilishi, qachon bo'lishlari to'g'risida qaror qabul qilinadi. ishchilarga kompensatsiya to'lanadi. Mehnat va ijtimoiy siyosat vazirligi dam olish kunlarini boshqa oylarga qoldirish qanchalik qulay va oqilona ekanligini hal qiladi. Hukumat uch tomonlama shartnomadan so'ng taqvim loyihasini imzolaydi: davlat, kasaba uyushmalari va ish beruvchilar uyushmasi.

Ommaviy axborot vositalari 2022 yilda Yangi yil ta'tilida Rossiyada necha kun dam olamiz degan savolga tegishli bo'lim boshlig'ining dastlabki javobini e'lon qildi. Asosiy fikrlar:

Qiziqarli! Maktab o'quvchilari uchun 2022 yilgi bahorgi ta'til qachon boshlanadi?

• Yangi yil ta'tillarining davomiyligi 10 kun bo'ladi, lekin ular 31 -dekabr, juma kunini ham o'z ichiga olgani uchun;
• kelgusi yilda ishchilar 1 yanvardan 9 yanvargacha dam oladi;
• Rossiya bosh vaziri allaqachon qolganlarni 2 -yanvar, yakshanbadan 31 -dekabr, juma kunigacha qoldirish haqidagi qarorga imzo chekdi;
• Mehnat vaziri A. Kotyakovning aytishicha, bo'lim prezident nomidan Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga o'zgartirishlar kiritadi, unga ko'ra eski yilning oxirgi kuni nihoyat ishlamaydi va unga to'liq tayyorgarlik ko'rishga imkon beradi. bayramning boshlanishi.

Bir yil oldin, o'tgan yilning oxirgi kuni unchalik qulay bo'lmaganida, milliy darajadagi transfer unga tayyorgarlik ishlariga kiritilmagan edi. Biroq, ayrim masalalarni hal qilishda hududlarga berilgan mustaqillik uning yangi yil bayramlari uchun qo'shimcha dam olish kunlarini e'lon qilishiga olib keldi. Statistika shuni ko'rsatdiki, bunday qarorni federatsiya sub'ektlarining ko'pchiligi qabul qilgan.

Ba'zi axborot agentliklari bu xabarga izoh berishdi: qonun loyihasi 2 yil oldin ko'rib chiqish uchun yuborilgan edi, lekin hukumat me'yoriy hujjatlarda qonuniy ravishda tasdiqlangan o'tkazmani har doim ishlatishingiz mumkinligi sababli rad etilgan. Endi bu masala yana ko'tarildi va Mehnat kodeksiga tegishli o'zgartirish shaklida hal qilinishini kutmoqda.

Dam olish davri davomiyligi

Ko'pgina ruslar uzoq dam olish kunlarini qisqa sayohatlar, qarindoshlariga tashriflar uchun, ko'pincha uzoq masofalarga ishlatishadi. Bu savol Yangi yilni nishonlashdan keyingi birinchi ish kuni qachon dolzarbligini ko'rsatadi. Hukumat ishlab chiqarish taqvimini imzolagandan so'ng, yakuniy versiya ishchilar e'tiboriga taqdim etiladi.

Dastlabki loyihada quyidagi ma'lumotlar mavjud:

• Yanvar 31 kun, shundan 15 kun dam olish va 16 ishchi;
• 1 va 2 shanba va yakshanba kunlariga to'g'ri keladi, shuningdek 8 va 9;
• oyda 5 ta shanba va yakshanba kunlari bir xil bo'ladi, shuning uchun ish kunlari va dam olish vaqtlari orasidagi taxminiy muvozanat.

Dastlabki loyihada G'alaba kunini nishonlash uchun 1 -yanvar, shanba kunini may bayramlariga, 2 -yanvar, yakshanbaga o'tkazish ko'zda tutilgan.

Qiziqarli! OGE 2022 yilda bekor qilinadi yoki yo'q

Ba'zi manbalarda siz dam olish kunlari 2021 yilda Yangi yil ta'tilidan dekabr oyining oxirgi kuniga qoldirilishi haqida eslatib o'tishingiz mumkin. Ammo bu holatda, ruslar bir kunlik ta'tilni yo'qotishadi, bu hech qanday tarzda kompensatsiya qilinmaydi. Bu taxminan 8 -yanvar, shanba kuni. Bu Mehnat kodeksi tomonidan tasdiqlangan qoidalarga muvofiq Yangi yil bayramlariga taalluqlidir. Ammo TKning o'sha maqolasida bu davrdan atigi 2 kun o'tkazish imkoniyati haqida aytilgan, shuning uchun yakshanbani 10 -dushanbaga o'tkazish ishlamaydi. Faqat 1 va 2 yanvar - shanba va yakshanba kunlari kompensatsiya qilish mumkin.

Bu shuni anglatadiki, rezolyutsiya loyihasiga ko'ra, rossiyaliklar 10 yanvarda ishga kirishlari kerak va Mehnat kodeksining 112 -moddasiga o'zgartirishlar kiritilmasdan boshqa o'zgarishlar kutilmaydi. Mutaxassislarning ta'kidlashicha, bunday qoida juda kam uchraydi va buning uchun amaldagi mehnat qonunchiligiga o'zgartirishlar kiritilishi dargumon.

Natijalar

1. Yangi yil bayramlarida ruslar 31 dekabrda va yangi yilning 9 kunida dam olishadi.
2. Mehnat vazirligi dastlabki ikki dam olish kunlarini may bayramlariga qoldirishni rejalashtirgan.
3. Shanba kuni, 8 -yanvar, Mehnat kodeksiga muvofiq kompensatsiya qilinmaydi.
4. Siz 10 -yanvar kuni ishga borishingiz kerak.
5. Faqat dastlabki loyiha mavjud bo'lsa -da, qo'shimcha o'zgartirishlar kiritish mumkin.