Salom, men sizning enagangizman

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Bolaligimdan esimda, bobom doim yonimda edi. Biz birga u bilan ritsarlar haqidagi kitoblarni o'qiymiz, u bilan tramvay va avtobusda yurardik, shaharni va jamoat transportining yo'nalishini o'rganardik, meni bobom teatrga, kinoga, sirkga olib borgan. Onam etakchi o'rinni egalladi, shuning uchun u erta ishga borib, meni vijdonim bilan erimning ota -onasining qaramog'ida qoldirdi. U o'z bo'ysunuvchilarini korxonada mashhur qilib boshqargan va tushlik paytida to'ng'ichining ahvoli qanday bo'lganini bilish uchun yugurgan.

Bolani kimga qoldirish kerakligi haqida savol tug'ilganda, shubha yo'q edi: buvilar va buvilar bilan. "Enaga olish" taklifi darhol rad etildi, chunki keksa odamlar nabirasini begona odam tarbiyalaydi degan fikrga mutlaqo qarshi edilar. Hozirgi kunda buvilar har doim bo'sh vaqtlarini nevaralariga sarflashni xohlamaydilar. Shuning uchun, ota -onalar, qoida tariqasida, ikkita variantga ega - bolani bolalar bog'chasiga berish yoki unga enaga ishonib topshirish.

Ko'pchilik enaga foydasiga gapiradi. Yosh bolalar bilan ishlaydigan professional enaga tibbiy ma'lumotga, oldingi ish joylaridan tavsiyanomalarga, psixologlarning ijobiy sharhlariga va sog'lig'i to'g'risida tibbiy ma'lumotnomaga ega. Va eng muhimi, bir necha o'nlab bolalar tarbiyalanadigan bolalar bog'chalari va bolalar bog'chalaridan farqli o'laroq, enaga bitta, kamdan -kam ikkita bolaga e'tibor beradi.

Enaga yana nima uchun foydali? Siz buni ko'plab abituriyentlardan o'zingiz tanlaganingiz. Siz bolangizga tashqi ko'rinishi, fe'l -atvori, fe'l -atvori va hatto ovozi bo'lgan ayolni taklif qilishingiz mumkin. Bu sizga aynan nimaga bog'liq: joziba, aql, samimiylik, odob, go'zallik, mehribonlik - kerakli yordamchini tanlashda birinchi o'ringa qo'yish.

Bolaga yaxshi enaga topish qiyin bo'lishi mumkin: ota -onalarni to'g'ri odamga olib boradigan bir necha yo'llar bor.

Birinchisi va eng keng tarqalgani do'stlaringizning do'sti … To'g'ri, bu erda xavf bor. Qoidaga ko'ra, siz yaxshi biladiganlar bilan to'lov haqida muzokara olib borish qiyin va siz ulardan qat'iyan so'ramaysiz. Yana bir kamchilik-bu sizning muloqot doirangizda oila ichidagi ma'lumotlarni keng tarqatish imkoniyati.

Agar bolani kuniga atigi 2-3 soat boqish kerak bo'lsa, bu variant afzalroqdir.

Qidiruvning bu varianti natija bermasa, ota -onalar moyil bo'ladi yaqin atrofdagi uylarning kiraverishida e'lonlar qo'ying, shuningdek, bolalar poliklinikasi va bolalar bog'chasining eshiklarida. Ishsiz ayollar, birinchi navbatda pensiya yoshidagi ayollar, ularga albatta javob berishadi. Ular boshqa odamlarning farzandlariga g'amxo'rlik qilishdan xursand, chunki ular yoshiga qarab kasb bo'yicha ish topa olmaydilar. Aytgancha, ba'zida ular tozalash (yuvish, pishirish) haqida g'amxo'rlik qilishdan xursand bo'lishadi. Kichik qo'shimcha haq evaziga, albatta. Qolaversa, favqulodda holatlarda mahalladagi ayol bilan ish jadvalini o'zgartirishga rozi bo'lish qulay bo'lishi mumkin. Qo'shimcha - qo'shnilar va tanishlar bilan so'rov o'tkazish qobiliyati. Kamchilik - kiraverishda g'iybat.

Bolaga boshidanoq tushuntirish juda muhim: enaga - enaga, ona - ona. Buvining psixologik ekvivalentini qidiring. Ammo … Katta yoshli ayol ko'p jismoniy ishlarni bajara olmasligi mumkin. Agar bola etarlicha katta bo'lsa, bu boshqa masala.

Hech qachon oilasi bo'lmagan yoki bolasiz ayolni yollamang. Nomzoddan bolalari haqida so'rashga ishonch hosil qiling - unga batafsil aytib bersin. U g'amxo'r ona yoki bolalarining orqasida yashiringanligini aniqlashga harakat qiling. Ikkinchi holda, siz yaxshi enaga olmaysiz.

Agar enaga bolaning oldiga xizmat ishtiyoqini ko'rsatib yugurib kelsa, uni yollamang. Yaxshi enaga qo'llarini yuvish uchun hammom tomon yuguradi.

Bu variant o'z samarasini bermagach, gazetada reklama qiling … Ammo biz juda ko'p chaqiruvlarga tayyor bo'lishimiz kerak, ulardan faqat bir nechtasi sog'lom bo'ladi. Ish qidirish reklamalarini mustaqil ravishda joylashtiradigan (yoki nashr etadigan) enaga bor. Ular, qoida tariqasida, ma'lum tajribaga ega yoki faqat pedagogik ma'lumotga ega, shuning uchun ular qimmatroq. Ammo bu erda ham bir nechta fikrlarni hisobga olish kerak: reklama bo'yicha, qoida tariqasida, siz bolangizni boqadigan, shuningdek, 1, 5-2 yoshdan kichik bo'lmagan ayolni topishingiz mumkin. eski Bu usulning kamchiliklari: Birinchidan, pullik enaga haqiqatan ham yosh bolalarga qanday munosabatda bo'lishni bilishiga kafolat yo'q. Ikkinchidan, hech kim uning yaxlitligi va malakasi darajasiga kafolat bera olmaydi. Va nihoyat, uyga mutlaqo notanish odamni olib kirish xavfli emasligini tan olish kerak. Qanday bo'lmasin, "e'londagi" enagadan hujjatlarni so'rashdan tortinmang va barcha pasport ma'lumotlarini diqqat bilan qayta yozing. Va agar u allaqachon shunga o'xshash ish tajribasiga ega bo'lsa, ish beruvchilarning telefon raqamlarini bilishga harakat qiling, ularga qo'ng'iroq qilib, ularning fikrini so'rang.

Birinchi marta, eng kutilmagan vaqtda uyga qayt va eshikni jiringlamasdan och. Kutilmagan holda enagani ushlaganingizda, u nima qilayotganini o'z ko'zingiz bilan ko'rasiz: o'z vazifalarini bajarish, chaqaloqning yig'lashiga kitob o'qish yoki shkafingizning tarkibini o'rganish. Yana bir usul - oz miqdordagi pulni yoki mayda qimmat narsalarni ko'z oldida qoldirish, keyin qolganini tekshirish. Siz uydan chiqib, magnitafonni yozib olishingiz mumkin, keyin enaga chaqaloq bilan gaplashyaptimi, u baliq kabi sukut saqlayaptimi yoki doimiy ravishda telefonda kimdir bilan gaplashayotganini tinglashingiz mumkin. Bunday "odob -axloq testlarini" o'tkazishdan uyalmang, natijada farzandingizning sog'lig'i xavf ostida.

O'zingizga, qarindoshlaringizga, uy -joy idorasiga, politsiyaga, shifokorga, o'z hududingizdagi shoshilinch xizmatga barcha mumkin bo'lgan aloqa raqamlarini qoldiring.

Ammo agar siz yuqoridagi usullarning barchasini sinab ko'rsangiz va natija nolga teng bo'lsa, demak kerak bo'ladi agentliklardan yordam so'rang … Birinchidan, do'stlaringiz va tanishlaringiz bilan bog'lanish yaxshiroqdir: ehtimol ular sizga xizmatlari qondirilgan agentlikni tavsiya qilishlari mumkin. Aks holda, bir nechta kompaniyalarga qo'ng'iroq qiling, ularning ixtisosligi, narxlari, ish vaqti va nomzodlar haqida so'rang. Agentlik tanlanganida, sizning vazifangiz - nomzodga qo'yiladigan talablarning eng aniq ro'yxatini tuzish: yoshi, ma'lumoti, kasbiy mahorati, shaxsiy fazilatlari va qiziqishlari, ish tajribasi, kerakli rejim, yashash joyi va boshqalar. Bu sizga enaga topmoqchi bo'lgan agentlik xodimlariga katta yordam beradi. Agentlikdagi har bir xodimning pasporti, shaxsiy ma'lumotlari, shuningdek, oldingi ish joylarining tavsiflari va tavsiyanomalari bo'lgan shaxsiy ishi bor.

Agentlik orqali enaga topish ba'zi kafolatlarni beradi, lekin bu ancha qimmatga tushadi, lekin agentlik xodimni tanlash bilan shug'ullanadi, siz xohlagan narsani aniq shakllantirishingiz kerak. Sizning arizangizni diqqat bilan tinglaganingizdan so'ng, sizga enaga yoki guvohnomaning shaxsiy fayllari taklif qilinadi va tez orada sizni nomzodlar bilan suhbatga taklif qilishadi. Qidiruv individual bo'lganligi sababli, odatda bir kundan olti kungacha davom etadi. Aksariyat agentliklarda siz haqiqatan ham taklif qilingan bir nechta nomzodlardan enagani tanlashingiz kerak. Agar xohlasangiz, siz bilan xodim o'rtasida mehnat shartnomasi tuziladi, bu esa enaganing ish vaqtini, uning vazifalarini va to'lovini belgilaydi. Agar ish jarayonida, enaga yoki beka sizga mos kelishni to'xtatsa, qoida tariqasida, u boshqasiga tekin almashtiriladi. Agentlik xodimlari ota -onalarga qaraganda yaxshi tanlov qilishga qiziqishadi. Shuning uchun, shartnoma muddati davomida sizga kompaniya bilan bepul maslahatlashish, enaga ishi bilan bog'liq turli muammolarni hal qilish imkoniyati beriladi.

Potentsial enaga bilan uchrashishdan oldin, u o'zi bajarishi kerak bo'lgan vazifalarni belgilang. Hech narsani unutmaslik uchun o'z talablaringizni yozib olish yaxshiroqdir. Kelajakda bu sizni tushunmovchiliklardan va o'zaro da'volardan himoya qiladi.

Bo'lajak enaga bilan uchrashganda, uyingizda amal qilish kerak bo'lgan urf -odatlar, qoidalar haqida bizga aytib bering. Mushukingiz chaqaloq aravachasida uxlashni, yangi yuvilgan choyshabga yozishni yaxshi ko'rishini va chaqalog'ingiz kunduzi uxlashni umuman yoqtirmasligini yashirishga urinmang. Xodim sizning uyingizga keladigan jadvalni oldindan aniqlashga harakat qiling: kuniga necha soat, haftada necha kun va qaysi kunlar. Dadaga qanday vazifalar yuklanishi to'g'risida kelishib oling. Ya'ni, u uchun "ish majburiyatlari" ro'yxati tuzilishi kerak. Masalan, enaga bola bilan o'ynashi va yurishi, kundalik tartibni saqlashi, ovqatlantirishi, darslarga olib borishi, kitob o'qishi, harflar va raqamlarni o'rganishi mumkin, katta yoshda - darslarni nazorat qilish, idishlarni yuvish, ovqat tayyorlash, yuvish, tozalash. kvartira. Ammo biling: ko'plab enaga uy ishlarini qilishni xohlamaydi - bu ularning qonuniy huquqi, ular uy bekasi yoki oshpaz emas, bundan tashqari, ota -onalar enaganing uy ishlariga sarflagan vaqti bolangizdan tortib olinishini yodda tutishlari kerak.

Enaga qancha turadi? Chaqaloq bilan bir soat ishlash uchun kompaniya tomonidan beriladigan enaga odatda 1 dan 3 gacha 5 dollarni oladi. Bu miqdor uchun har xil kompaniyalar sizning chaqalog'ingizga bir xil xizmatlarni ko'rsatadilar, ma'lum xarajatlar enaganing tibbiy ma'lumotiga bog'liq. firmaning "ishtahasi" qancha. Ishlaydigan ota -onalar uchun yoki yozgi yozgi uyda juda muhim bo'lgan "turar joyli enaga" ning narxi oyiga 200 dan 500 dollargacha. Ba'zi firmalarda enaga ovqatlari va boshqa uy xarajatlari mijozlar tomonidan to'lanadi.