Bo'sh vaqt haqidagi ertak yoki qanday qilib men reklama bo'yicha ish qidirayotgan edim
Bo'sh vaqt haqidagi ertak yoki qanday qilib men reklama bo'yicha ish qidirayotgan edim

Video: Bo'sh vaqt haqidagi ertak yoki qanday qilib men reklama bo'yicha ish qidirayotgan edim

Video: Bo'sh vaqt haqidagi ertak yoki qanday qilib men reklama bo'yicha ish qidirayotgan edim
Video: Qahvadan ko'ra ko'proq. Javis quvur oqimi. Biz nafaqat og'riqlar haqida gapiramiz. Savollarga javob 2024, May
Anonim
Vaqtni behuda sarflash haqidagi ertak
Vaqtni behuda sarflash haqidagi ertak

Hammamiz hayotimizda hech bo'lmaganda bir marta ish qidirish holatiga tushib qoldik. Ular uni do'stlarining yordami bilan, reklama bo'yicha, bandlik markazi orqali qidirishgan. Menimcha, bu usullarning qaysi biri eng samarali ekanligini hamma biladi. Men bu haqda yaqinda bildim.

Diplomda "filolog, rus tili va adabiyoti o'qituvchisi" deb yozilganida, o'qishni tugatgach, qaerdan ishga kirishing mumkin? Albatta, maktabga. Bizni, yosh o'qituvchilarni, qo'l va oyoq bilan u erga olib ketishadi. Ular sinf rahbarligiga ishonib topshirilgan ahmoqlar olami bilan yolg'iz qoladilar, bu o'rtacha 30 kishi uchun javobgarlikni anglatadi, bundan tashqari "uy vazifasi" - har kuni dars rejalarini tayyorlash va diktantlar, insholar, bayonotlar yozilgan kamida yuz daftarni tekshirish. Qisqasi, siz o'zingizni butunlay ishlashdan voz kechishingiz kerak va yosh o'qituvchining maoshi, ya'ni oyiga 450-600 rubl (men darhol aytamanki, men Volgogradda yashayman, shuning uchun ish haqi bo'lishi mumkin) ko'pchilik uchun real bo'lmagan darajada kichik ko'rinadi). Xullas, bolalik orzusi - qizil qalam bilan xatolarni kesib tashlash, keyin pastki qismidagi deuce va "Juda yomon!" dafn qilish kerak edi.

Bir tanishim bir yil o'tgach to'satdan vafot etgan kompaniyada kotib bo'lib ishlashimni tayinladi. Men haqiqiy hayotning yuqori yo'liga chiqishim kerak edi - o'zim ish qidirishim kerak edi.

Men barcha gazetalarni reklama bilan sotib oldim va kun bo'yi telefonda o'tirdim. Boshlash uchun men "xizmat ko'rsatish sohasida ishlash", "kosmetika kompaniyasida maslahatchi", "500 dollar maosh", "yuqori maoshli ishlarga tadbirkor yoshlar kerak" kabi har xil bema'niliklarni saralab oldim. va hokazo Keyin, ba'zi reklamalar vaqti -vaqti bilan, gazetadan gazetaga takrorlanib turishini payqadim. Men ularni shubhali deb hisobladim, shu sababli qidiruvlar doirasini yanada toraytirdim.

1 -urinish

Telefonda yoqimtoy ayol ovozi men haqimda hamma narsani so'radi. Men ish haqi haqida uyatchanlik bilan so'raganimda, ovozi xo'jayin suhbatdan keyin hal qiladi, deb qattiq aytdi. Suhbat chog'ida menga anketani topshirishdi, men uni bir soat davomida to'ldirdim, bu tashkilotning jiddiyligi bilan bog'liq. Keyin meni psixolog qizning xonasiga yuborishdi, u aytdi, ular jamoada ishlashni biladigan mas'uliyatli, muloqotga muhtoj ishchilarga. U meni savollar bilan bombardimon qildi: qanday kitoblarni o'qiyman, qanday filmlarni ko'raman, menga qanday mashinalar va erkaklar yoqadi (!). U hatto bir nechta geometrik shakllarga qarashimni va qaysi biri bilan bog'lanishimni aytib berishimni so'radi. Suhbat oxirida qiz o'rnidan turdi va mening maoshim haqida xo'jayini bilan maslahatlashishi kerakligini aytdi. Bir daqiqadan so'ng u qaytib keldi va shunday dedi: Sinov muddati uchun, uch oylik ish haqi - ming rubl, sinov muddati o'tgandan keyin - ming uch yuz. Men hayron bo'ldim, lekin negadir men o'ylayman, dedi. Xayrlashayotganda menga yana bir nechta anketalar berildi.

Mening xatolarim: Men beadab va moddiy qarashdan qo'rqib, ish beruvchilarga oyim miqdori to'g'risida hisobot berish vaqtini kechiktirib, burnimdan boshqarishga ruxsat berdim. Ammo ish haqi haqida so'rashdan uyalmaslik kerak, chunki pul - bu birinchi (ba'zilar uchun ikkinchi, lekin oxirgi emas!), Buning uchun biz hammamiz ishlaymiz.

Natija: ikki soatlik vaqtni yo'qotdi, va vaqt, bilganingizdek, puldir.

2 -urinish

Keyingi e'londa hech qanday alohida narsa yo'q edi, lekin kotiba "yashirincha" menga maosh o'n mingdan bo'lishini aytdi. Suhbat uchun qizlar navbatga turishdi, ehtimol ularga maoshning balandligi haqida ham yashirincha aytilgan. Mening xo'jayin bilan qisqa muloqotim quyidagicha bo'ldi. U:

- Xo'sh, siz kimsiz, siz kimsiz, siz kimsiz, siz kimsiz?

- Men allaqachon bir yil kotib bo'lib ishlaganman, kompyuterni yaxshi bilaman.

Siz kompyuterni bilishingiz shart emas.

- ?

- Asosiysi - osilib turgan tilga ega bo'lish, mijozlarni ishontirish, telefon orqali yangi xodimlarni jalb qilish. Bugun suhbatga qancha odam keldi? Taxminan 60. Avvalroq, mening kotibim Masha, 300 kelganida, u ularni telefon orqali o'ziga jalb qila olardi.

- Va sizning kompaniyangiz nima qiladi?

- Va nima uchun sizga kerak? Xo'sh, masalan, men sizga aytaman, tibbiy asbob -uskunalar nima va u bilan nima kerak?

- Ish haqi haqida nima deyish mumkin?

- Ish haqi katta bo'ladi. Sizning mehnatsevarligingizga bog'liq. Shunday qilib, men Mashaga har biriga 20 mingdan to'ladim. Va u hatto dengizga chipta berdi - bepul.

Va negadir men bunday pul ishini tashlab ketgan Mashaning o'rnida bo'lishni xohlamadim. Shubhasiz, ish beruvchim ham meni yoqtirmasdi. Juda qiziq.

Mening xatolarim: yuqori maosh haqidagi xabarni "yashirincha" "sotib oldi". Ammo oliy ma'lumotli, ish tajribasi yoki biron bir ko'nikma va malakaga ega bo'lmagan xodimdan yuqori maosh va'da qilish - bu yolg'ondir.

Natija: Yana, men vaqtni behuda sarfladim. Ammo u charlatan-ish beruvchilar bilan muloqot qilish tajribasiga ega bo'ldi.

3 -urinish

Ish haqi e'londa allaqachon ko'rsatilgan - 3500 rubldan. Kotibga kompyuterni bilish, muloqot qilish qobiliyati va yoqimli ko'rinish kabi talablar men uchun shubhali ko'rinmadi. Firmaning idorasi juda munosib edi. Xo'jayin yoshligida Karabas-Barabasga o'xshash Kavkaz millatiga mansub odam bo'lib chiqdi. U menga ayyorona qarab: "Hozir ish topish qiyinmi?" Keyin, o'tgan ish joyim haqida so'raganimdan so'ng, u meni boshqa idoraga yubordi, u erda Vova kompyuter haqidagi bilimimni tekshirdi. Keyin ular men bilan xayrlashdilar. Va bir hafta o'tgach, ular qo'ng'iroq qilishdi va meni qabul qilishganini aytishdi. Xursandchilik chegarani bilmas edi!

Ammo bir nechta "lekin" bor edi. Hech kim meni doimiy ishga joylashtirmoqchi emas edi, sinov muddati hech narsa bilan cheklanmagan va bu sinov muddati uchun ish haqi reklamada ko'rsatilganidan ming rubl kam qilib belgilangan. Men hech qanday shartnomaga imzo chekmadim va hali ham mening ish daftarchamda yangi ish joyim to'g'risida hech qanday yozuv yo'q edi. Ya'ni, men hali ham ishsiz qoldim.

Mening majburiyatlarim narx va mahsulot nomlarini kompyuterga kiritish edi. Va boshqa hech narsa. Ertalabdan kechgacha, sakkizdan oltigacha, faqat qisqa tushlik tanaffus bilan. Raqamlar kechasi tush ko'rishni boshladilar va doimo miyamda qichima paydo bo'ldi: men bu uchun oliy ma'lumot oldimmi? Kechqurun soat oltida o'rnimdan turib, uyga shoshganimda xo'jayin juda g'azablandi. Axir, bu men ishda yonmaganimni va hatto dahshat, unga befarq bo'lganimni anglatardi.

Bir oy o'tgach, men o'zimni rasmiy ishga qabul qilish va va'da qilingan maoshni oshirish haqida so'rashga jur'at etdim. Albatta, men na boshqasini, na boshqasini yolvorganman. Va bir oydan keyin. Keyin, keyingi maoshimni olgach, xayrlashmasdan, ingliz tilida ketdim. Men hech qanday huquqlarga ega emasman, shuning uchun hech qanday majburiyat bo'lmasligi kerak.

Mening xatolarim: ularning massasi. Men ish beruvchilarning so'zlarini qabul qildim. U mehnat shartnomasini tuzishni talab qilmadi. Siyosat, mumkin bo'lgan kasallik ta'tili, ta'til, dam olish vaqti haqida so'ramadim. Men darrov ish qidirayotgan boshqa qiz bilan almashishim mumkinligidan qo'rqib, past maoshga rozi bo'ldim.

Shuning uchun, men aniq bilamanki, ishga joylashish uchun siz quyidagilarni bilishingiz kerak.

- ish majburiyatlari;

- kompaniyaning ierarxik tuzilishidagi mavqei;

- taqdim etilgan manbalar (uskunalar, ma'lumotlar);

- vakolatlar;

- - istiqbollar;

-ish va dam olish shartlari;

- imtiyozlar.

Natija: o'yin shamga arzigulik emas edi. Ish kitobida yozilmagan bir necha oylik ish tajribasi yo'qoldi.

Shunday qilib, mening reklamalarni qidirish g'ayrioddiy tarzda tugadi. Balki bu borada kimdir mendan ko'ra omadliroqdir. Lekin men bir narsani aniq ayta olaman: yaxshi (kompaniyaning mustahkamligi va yuqori ish haqi nuqtai nazaridan) ish beruvchilar kamdan -kam hollarda gazeta reklamasi orqali xodimlarni yollashadi, chunki nufuzli vakansiyaga deyarli har doim qarindoshi yoki tanishi bo'ladi.

Tavsiya: