2021 yilda kasallik ta'tilini qanday olish kerak

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Bulletin - vaqtinchalik nogironlik faktini tasdiqlovchi rasmiy hujjat va to'lovlarni hisoblash uchun asosdir. Uni yaratish mexanizmi ba'zi o'zgarishlarga duch keldi, shuning uchun barcha manfaatdor tomonlar 2021 yilda kasallik ta'tilini qanday berishni bilishlari muhim. Harakatlar algoritmi xodim va ish beruvchining bosqichma-bosqich ko'rsatmalarida keltirilgan.

Katta o'zgarishlar

2021 yildan boshlab kasallik ta'tilini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar doirasiga, shuningdek tegishli vakolatlarga ega bo'lgan tashkilotlar soniga ta'sir ko'rsatadigan bir qator muhim o'zgartirishlar kiritildi.

Shunday qilib, endi byulletenni pullik ishda ishlagan mahkumlar va bir kishida ishlaydigan korxona rahbarlari ochishi mumkin. Va tibbiy xizmat ko'rsatishga litsenziyaga ega bo'lgan har qanday muassasa hujjatning bajarilishi bilan shug'ullanish huquqiga ega.

Xodimga kasallik varaqasini qog'oz va elektron shaklda berish imkoniyati beriladi.

Shuningdek, elektron hujjatni to'ldirishda yo'l qo'yilgan xatolarni tuzatish metodologiyasi tasdiqlandi. Tuzatilgan versiya noaniqlik sabablarini ko'rsatgan holda FSSga qayta yuboriladi.

Bir varaq qog'ozni elektron shaklda uzaytirish mumkin va aksincha.

Bolaning kasalligi (7 yoshdan 15 yoshgacha) munosabati bilan chiqarilgan byulleten kunlar sonini hisobga olmagan holda noma'lum muddatga ochiladi. Agar 15 yoshdan oshgan voyaga etmagan bolani parvarish qilish faktini tasdiqlovchi hujjat tuzilgan bo'lsa, u holda davolanish davri 7 kalendar kuni va kasallikning har bir holati uchun cheklangan, agar davolanish uyda o'tkazilsa.

Qiziqarli! To'rtinchi farzand uchun to'lovlar 2021 yil

Bundan tashqari, ro'yxatga olish shartlari bir vaqtning o'zida ikkita bola kasal bo'lgan taqdirda ko'rsatiladi. Bunday hollarda, bitta hujjat beriladi, bu erda tibbiyot xodimi har bir bola uchun ma'lumotlarni yozadi (ijtimoiy sug'urta guvohnomasining raqami va kasallik davri).

2022 yil 1 yanvardan mehnatga layoqatsizlik guvohnomalari faqat elektron shaklda beriladi.

Kasallik nafaqasi kimga va qanday qilib beriladi

Kasallik ta'tilini berish va to'lash tartibi Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2011 yil 6 -sonli 624n -sonli buyrug'i, shuningdek "Fuqarolarning sog'lig'ini muhofaza qilish asoslari to'g'risida" 323 -sonli qonun bilan belgilanadi. 11.2011 yil.

Mehnatga layoqatsizlik davri kasallikning barcha kunlarini, shu jumladan ta'til va dam olish kunlarini o'z ichiga oladi. Foyda hisoblash FSS tomonidan amalga oshirilganligi sababli, kompensatsiya miqdori xodim sug'urta hodisasi (ish staji) sodir bo'lishidan oldin qilgan chegirmalar miqdori bilan belgilanadi.

Davlat yoki xususiy kompaniyada ishlaydigan fuqaro uchun ish beruvchi badallarni to'laydi. Agar xodim yakka tartibdagi tadbirkor yoki yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsa, u to'lovlarni o'z-o'zidan amalga oshiradi.

Imtiyoz miqdori ish stajiga qarab o'rtacha ish haqining foiziga hisoblanadi:

• 5 yoshgacha - 60%;
• 5 yoshdan 8 yoshgacha - 80 /%;
• 8 yildan ortiq - 100%.

Qiziqarli! 2021 yilda Rossiyada jismoniy shaxslarning omonatlari uchun soliq

2021 yilda elektron pochta byulletenini qanday tuzish kerak

Xodim kasallik ta'tilining shaklini mustaqil tanlash huquqiga ega. Lekin birinchi navbatda, siz ish beruvchidan buxgalteriya bo'limi hujjatning raqamli versiyasini qabul qila oladimi -yo'qligini tekshirib ko'rishingiz kerak. Agar salbiy javob olingan bo'lsa, u holda mehnatga layoqatsizlik guvohnomasi odatdagi shaklda tuziladi. Bunday holda, tibbiy tashkilot oldingi versiyani bekor qilishi va yangi byulleten ochishi kerak.

Kasallik ta'tilini berayotganda, bemor ma'lumotlarni qayta ishlashga va reestrda sertifikatlashni talab qilmaydigan onlayn axborot byulletenini chiqarishga rozi bo'ladi. Hujjatga FSS veb -saytidagi LC -da osongina topish mumkin bo'lgan yagona kod beriladi va keyin bu haqda ish beruvchiga xabar beriladi.

Ish beruvchining ijtimoiy sug'urta fondining shaxsiy hisobidagi harakatlari

Ish beruvchining bosqichma-bosqich ko'rsatmalari muayyan harakatlarni bajarishni o'z ichiga oladi.

Avvalo, siz "Sotsstrax" yagona yaxlit axborot tizimida ro'yxatdan o'tishingiz va yuridik shaxs uchun individual kirish kodini olishingiz kerak.

FSS veb -saytida kasallik ta'tilini berish uchun ish beruvchi quyidagilarni bajarishi kerak:

1. Davlat xizmatlari portalida ro'yxatdan o'ting, u erda kompaniya tafsilotlari va ma'lumotlarini kiriting.
2. Siz olgan parol va davlat xizmatlarida ro'yxatdan o'tish paytida ko'rsatilgan telefon raqamidan foydalanib shaxsiy hisobingizni kiriting.
3. Xodim tomonidan berilgan kod yordamida hujjatni toping va nafaqalarni hisoblash uchun kasallik ta'tilining amal qilish muddatini ko'ring.
4. Kompaniya, o'rtacha ish haqi va sug'urtalangan shaxsning ish tajribasi haqidagi ma'lumotlarni kiriting.
5. Shaklni to'ldirishning to'g'riligini tekshiring. Agar siz xatolarni aniqlasangiz, ularni darhol tuzatishingiz kerak.
6. Hujjatning elektron versiyasini FSSga yuboring.

Elektron kasallik ta'tili haqidagi ma'lumotlardan foydalanish uchun buxgalteriya xodimlari orasidan yangi xizmatdan foydalanishni biladigan mas'ul shaxsni tayinlash zarur. Unga individual kirish kodi uzatiladi.

Mehnatga layoqatsizlik guvohnomalarini berishning umumiy tartibi

Kasallik varaqalarini masofaviy rejimda berish mexanizmi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1567 -sonli qarori bilan tasdiqlangan.

Jarayon:

1. Bemor professional yordam olish uchun tibbiy tashkilotga murojaat qiladi.
2. Agar kerak bo'lsa, shifokor kasallik ta'tilini tuzadi, bundan oldin u xodimga hujjat topshirishning qaysi shaklini afzal ko'radi.
3. Bemorning mehnatga layoqatsizligi to'g'risidagi elektron guvohnomani rasmiylashtirish paytida olingan yozma roziligi FSS onlayn xizmatida skanerdan o'tkaziladi va qog'oz versiyasi bemorning tibbiy kartasiga ilova qilinadi.

Raqamli nusxani olgandan so'ng, sug'urta kompaniyasining xodimi hujjatni FSS tizimida ro'yxatdan o'tkazadi va ish beruvchiga buxgalteriya hisobi va nafaqalarni hisoblash uchun yuboradi.

Axborot byulletenining yopilishi ish beruvchi tomonidan FSS onlayn xizmati orqali tasdiqlanadi.

Qiziqarli! 2021 yilda 3 yoshdan 7 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun to'lovlar

Elektron nusxa ish beruvchiga ro'yxatdan o'tganidan bir necha daqiqa o'tib keladi, bu esa xodimni hujjatni buxgalteriya bo'limiga shaxsan topshirish zaruriyatidan ozod qiladi. Raqamli versiya uchun to'lov tartibi umumiy qoidalarga amal qiladi.

Karantindagi mehnatga layoqatsizlik guvohnomasini qanday rasmiylashtirish kerak

Kasallik ta'tilini berish uchun koronavirus tufayli izolyatsiya qilingan xodimga tibbiy muassasaga shaxsan tashrif buyurish va shifokorni uyiga chaqirish shart emas.

Bemorga kerak:

1. FSS veb -saytidagi shaxsiy hisobingizga kiring (siz Davlat xizmatlari veb -saytidagi hisobdan foydalanishingiz mumkin).
2. Axborot byulletenini ro'yxatdan o'tkazish uchun ariza bo'lgan shaklni to'ldiring.
3. Pasportingizning skaner qilingan nusxasini yoki fotosuratini, shuningdek birga yashash yoki chegarani kesib o'tish faktini tasdiqlovchi hujjatlarni ilova qiling.
4. Yaratilgan elektron varaqning raqamini ish beruvchiga har qanday tarzda xabar qiling.

Shuningdek, shaxsiy hisobingiz orqali siz boshqa oila a'zolariga birgalikda yashash sharti bilan va ularning roziligini olgandan keyingina ariza yuborishingiz mumkin. Agar bemor uyda tibbiy xodimni chaqirgan bo'lsa, siz kasallik ta'tilini standart usulda (qog'ozda) berishingiz mumkin.

Natijalar

2021 yilda har bir xodimga kasallik ta'tilini ro'yxatdan o'tkazish shaklini tanlash imkoniyati beriladi.

Ishga layoqatsizlik to'g'risidagi elektron guvohnoma ish beruvchi tomonidan nafaqalarni hisoblash uchun FSSga yuboriladi. Uning hajmi sug'urta hodisasi sodir bo'lishidan oldin to'langan to'lovlar miqdori bilan belgilanadi.

O'zini izolyatsiya qilgan xodim FSS veb-saytidagi shaxsiy hisob orqali kasallik ta'tiliga ariza berishi mumkin.