Mundarija:

Biz 2021 yilda Yangi yil ta'tilidan keyin ishga borganimizda
Biz 2021 yilda Yangi yil ta'tilidan keyin ishga borganimizda

Video: Biz 2021 yilda Yangi yil ta'tilidan keyin ishga borganimizda

Video: Biz 2021 yilda Yangi yil ta'tilidan keyin ishga borganimizda
Video: БУ ТОРТНИ 😱😱 ХАЛИ ХЕЧ КИМ КЎРМАГАН ЖАВОБ😭#short #shorts #trending #cake 2024, Aprel
Anonim

Yanvar eng qisqa ish oyi hisoblanadi. Bu uzoq ta'tilga bog'liq. 2021 yilda Yangi yil ta'tillari tugaganidan keyin ishga qachon ketishimizni bilish uchun siz Mehnat vazirligining ma'lumotlari bilan tanishishingiz kerak.

Dam olish kunlarining davomiyligi

Rossiyada turli xil bayramlar bor. Bu vaqtda fuqarolar ishga bormaydilar, shunchaki dam olishadi. Ish beruvchilarga ish jadvalini oldindan tuzish imkoniyatini berish uchun hukumat kelgusi yil uchun ishlab chiqarish taqvimini kuzda tayyorlamoqda. Korxonalar ushbu ma'lumotdan xodimlarga vaqt va yukni samarali taqsimlash uchun foydalanadilar.

Image
Image

Bugun bilganingizdek, 2021 yilgi ta'tillar 1 dan 10 yanvargacha davom etadi. Va 31 dekabr payshanba kuniga to'g'ri keladi. Qonunga ko'ra, bu kun 1 soatga qisqartirilgan. Shaxsiy iltimosiga binoan, ish beruvchilar xodimlarni bu haqda oldindan ogohlantirgan holda ishdan bo'shatishadi.

Ko'plab biznes rahbarlari ayollarga 31 -dekabr kuni ishga bormaslikka ruxsat berishadi, agar bunga ehtiyoj bo'lmasa. Odatda, bu qoida 5 kunlik ish haftasiga ega bo'lgan ayol xodimlarga nisbatan qo'llaniladi.

Image
Image

Smenali ish

Shift jadvalida ishlayotganda, ish beruvchi xodimga istisno berishi dargumon. Bu boshqa Yangi yil bayramlariga ham tegishli. 2021 yilda ish bilan band bo'lgan barcha fuqarolar ishga 11 yanvarda (dushanba) jo'naydilar.

Agar tashkilot doimiy ish tsikliga ega bo'lsa, ish beruvchi o'z xodimlari uchun mos jadval tuzadi. Keyin dam olish kunlari butun Yangi yil ta'tillari uchun berilmasligi mumkin. Dam olish o'zgarishga bog'liq.

Image
Image

Qiziqarli! Yangi yil 2021 uchun Lenten menyusi

Kim uchun tasdiqlangan qoidalar qo'llanilmaydi

Standart rejimda ishlaydigan fuqarolar 5 kunlik ish haftasi bilan 2 kunlik dam olish kunlari (shanba va yakshanba) rasmiy jadvalga muvofiq yo'l-yo'riq ko'rsatadilar. Bu qoidalarga maktab va bolalar bog'chalarida bolalar rioya qilishadi.

Noto'g'ri ish vaqti bo'lgan korxonalar, umumiy ovqatlanish tashkilotlari, savdo va tijorat kompaniyalari xodimlari bu ma'lumotni rahbariyatdan yoki kadrlar bo'limi mutaxassisidan bilib olishlari kerak. Ular uzoq dam olish kunlarini hisoblay olmaydilar:

  • politsiya xodimlari;
  • o't o'chiruvchilar;
  • shifokorlar;
  • Favqulodda vaziyatlar vazirligining qutqaruvchilari;
  • do'konlar, kafelar, restoranlar xodimlari.

Odatda, bu toifalarning barchasi hatto 31 dekabrda, shuningdek 1 va 2 yanvarda ishlaydi. Ko'plab sanoat korxonalari uzluksiz ishlaydi va mutaxassislar smenada ishlaydi. Shuning uchun, ular uchun to'laqonli Yangi yil bayramlari yo'q. Qachon ular o'z vazifalarini boshlashlari kerak bo'lsa, buni oldindan bilib olishingiz kerak.

Image
Image

Dam olish kunlarida pasayish bo'ladimi?

So'nggi paytlarda deputatlarning ruslar uchun Yangi yil ta'tilini qisqartirish niyati haqida tobora ko'proq mish -mishlar tarqalmoqda. Bu mehnat unumdorligi va yalpi ichki mahsulot darajasini oshiradi. Xususan, bunday choralar koronavirus epidemiyasidan keyin, aksariyat korxonalar yuqori ogohlantirish rejimi tufayli yopilganidan keyin dolzarbdir. Ishlab chiqarish faoliyatining uzilishi mamlakatning iqtisodiy holatiga salbiy ta'sir ko'rsatdi.

Ma'lum bo'lishicha, barcha Yangi yil bayramlari uchun davlat katta zarar ko'radi. Buning sababi ishlab chiqarishning keskin pasayishida. Rasmiylar ishlab chiqarish taqvimiga ko'ra, ta'tilni qisqartirish variantlarini ko'rib chiqmayapti. Ammo o'zgarishlar kuzda, rasmiylar bilan yozgi ta'til tugagandan so'ng amalga oshirilishi mumkin.

Image
Image

Qiziqarli! Shifokor ish joyida koronavirus bilan kasallangan, qanday to'lovlar to'lanishi kerak

Ishlab chiqarish taqvimi har yili San'at asosida tuziladi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 112 -moddasi. Bu dam olish kunlari va dam olish kunlarini boshqa yilga o'tkazish qoidalarini belgilaydi.

2021 yilgi Yangi yil ta'tilidan keyin ishga ketayotganimizni oldindan bilib, ta'tilni muvaffaqiyatli rejalashtirish va ta'til tugagandan so'ng, yangi kuch bilan ishlashni boshlash mumkin bo'ladi.

Tavsiya: