2021 yilda pensionerlar uchun imtiyozlar va qanday murojaat qilish kerak

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Rossiya Federatsiyasida pensiya islohoti joriy etilishi bilan pensiya yoshidagi odamlarga tayinlangan yangi maqom paydo bo'ldi. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga binoan, 2021 yilda pensionerlar uchun nafaqalar ma'lum yoshga etganda tayinlanadi: 53 yosh (ayollar uchun) va 58 yosh (erkaklar uchun).

2021 yilda pensionerlar uchun qanday imtiyozlar mavjud?

Oldindan pensionerlarga beriladigan imtiyozlar turlarini shartli ravishda quyidagi toifalarga bo'lish mumkin.

• mehnat va bandlik sohasida;
• soliq;
• boshqalar (aliment, merosda majburiy ulush).

Imtiyozlar ro'yxati Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlarida (davlat va mintaqaviy) mustahkamlangan. Shu sababli, ularni taqdim etish tartibi va shartlari, jumladan, yosh mezonlari va yashash hududi bo'yicha farqlanadi.

Mehnat va bandlik sohasidagi yordam choralari

Pensiya yoshiga etgan fuqarolar ishga joylashish sohasida qo'shimcha kafolatlarga tayanish huquqiga ega. Bularga quyidagilar kiradi:

• maksimal ishsizlik nafaqasini oshirish;
• tibbiy ko'rikdan o'tish uchun dam olish kunlarini berish;
• asossiz ishdan bo'shatishdan himoya qilish;
• qayta tayyorlash.

Ishsizlik nafaqalari

Voyaga etganlar uchun ishsizlik nafaqasini olish va olishning maxsus tartibi mavjud. Minimal to'lov - 1500 rubl, maksimal - 12130 rubl. Imtiyozlar berish muddati ishdan bo'shatilgan sana va ish stajiga qarab belgilanadi.

Agar ishdan bo'shatilganidan keyin 12 oydan kam vaqt o'tgan bo'lsa, to'lov bir yil ichida quyidagi sxema bo'yicha amalga oshiriladi:

• yil - kompensatsiya;
• 6 oy - tanaffus;
• yil - kompensatsiya.

Shu bilan birga, 25 yil (erkaklar) va 20 yil (ayollar) ishlagan fuqarolarga quyidagi sxema bo'yicha 24 oy davomida nafaqa beriladi:

• 2 yil - to'lov;
• yil - tanaffus.

Qo'shimcha dam olish kunlari

Pensiya yoshidagi xodimlar tibbiy ko'rikdan o'tish uchun yiliga 2 ta qo'shimcha dam olish kunidan foydalanish huquqiga ega. Davrlar rahbariyat bilan oldindan kelishilgan va protseduralar tugagandan so'ng, ish beruvchiga tibbiy muassasa tomonidan berilgan tasdiqlovchi hujjatlar (ko'chirma, sertifikatlar) taqdim etiladi.

Asossiz ishdan bo'shatish

Ish beruvchi ushbu toifadagi fuqarolarni ishga qabul qilishdan bosh tortgani, shuningdek, asossiz ravishda ishdan bo'shatganligi uchun jinoiy javobgarlikka tortiladi. Norm Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksida mustahkamlangan (144 -modda).

Pensiya yoshidagi xodim boshqa xodimlarga nisbatan hech qanday afzalliklarga ega emas, agar mehnat shartnomasi xodimlarning qisqarishi tufayli bekor qilingan bo'lsa.

Bundan tashqari, ish beruvchi quyidagi hollarda ishdan bo'shatilgan taqdirda javobgarlikdan ozod qilinadi:

• shartnoma muddati tugashi;
• Kompaniyani tugatish;
• mehnat intizomining buzilishi yoki xodimning kasbiy majburiyatlarini lozim darajada bajarmasligi.

Qayta tayyorlash

Kasbiy mahoratini oshirishni istagan shaxslarga bepul kurslarga yozilish imkoniyati beriladi. Shu bilan birga, bandlikning mavjudligi / yo'qligi haqiqati muhim emas. Bunday kurslar Bandlik markazi tomonidan tashkil etiladi.

To'liq vaqtda o'qiyotganlar stipendiya olish huquqiga ega. O'qish davomiyligi o'rtacha 3 oy, dastur mutaxassislikka qarab belgilanadi. Qayta tayyorlash kurslari mavjud mutaxassislik bo'yicha bilim darajasini oshirish, yangi texnologiyalarni o'zlashtirish imkonini beradi.

Imtiyozli soliq

Pensiya oldidan soliq imtiyozli dasturi 2019 yilda ishga tushirilgan. Imtiyozlar mintaqaviy va federal darajada taqdim etiladi.

Federal imtiyozlarga quyidagilar kiradi:

1. Mulk huquqi asosida fuqaroga tegishli bo'lgan mulkning bir turiga soliq to'lashdan ozod qilish. Bu kvartira yoki undagi ulush, turar joy yoki uning bir qismi, xona, yordamchi bino, avtoturargoh, garaj yoki boshqa bino bo'lishi mumkin.
2. Er solig'idan ozod qilish. Uchastka maydoni 6 gektardan (600 m²) oshmasligi kerak.

Soliq kodeksi ushbu imtiyozlarni berishning alohida tartibini nazarda tutadi. 2018 yil dekabr holatiga amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq pensiya tayinlash uchun belgilangan mezonlarga javob beradigan fuqarolar ularni olish huquqiga ega. Bu eski standartlarga muvofiq pensiya yoshiga etgan shaxslar - 55 yosh (ayollar uchun) va 60 yosh (erkaklar uchun) yoki erta pensiya yoshi.

Boshqa imtiyozlar

Ko'pincha, nafaqaxo'rlar pensionerlarga tenglashtiriladi va shunga o'xshash huquqlarga ega.

Aliment olish huquqi

Qonunga ko'ra, pensiya yoshidagi va pensiya yoshidagi fuqarolarning voyaga etgan bolalari ota-onalarga, shu jumladan, moddiy yordam ko'rsatishga majburdirlar. Tashabbus hali ham hokimiyat tomonidan ma'qullanish bosqichida. 548974-7-sonli qonun loyihasining qoidalari ishdan ketgan va yordamga muhtoj bo'lgan pensionerlarga tegishli.

Meros ulushini taqsimlash

Ilgari, faqat nogiron yoki voyaga etmagan qarindoshi, marhumning vasiyatnomasida aytilmagan bo'lsa ham, qonuniy ravishda marhumdan keyin meros qoldirishi mumkin edi. Endi bu ro'yxatga nafaqaga chiqqanlar ham kiradi.

To'lanadigan pensiya

Fuqaro 60 yoshga to'lganda (erkaklar uchun) va 55 yoshda (ayollar uchun) pensiyaning moliyalashtiriladigan qismini olish huquqiga ega bo'ladi. Pul mablag'lari quyidagi usullardan biri bilan o'tkazilishi mumkin:

• oylik to'lovlar;
• jami yig'ilgan summani bir martalik o'tkazish;
• shoshilinch chegirmalar.

Oxirgi variantni belgilangan miqdorni olishni istaganlar tanlaydi. Bu holda, jamg'armalar ma'lum oylar soniga bo'linadi (maksimal 120), bu vaqt mobaynida to'lovlar amalga oshiriladi.

Pensiyaning umumiy miqdori sug'urta qismi summasining 5% (maksimal) miqdorida bo'lish sharti bilan bir martalik to'lov amalga oshiriladi. To'lov shakli: jami yig'ilgan summani 252 oyga bo'lish. Agar natija 5%dan oshsa, fuqaro jami summani har oyda vafotigacha olishi mumkin.

Mintaqaviy imtiyozlar

Ba'zi hududlar pensiya yoshidagi fuqarolarga qo'shimcha imtiyozlar berib, qo'shimcha yordam ko'rsatadilar. Shunday qilib, Rossiya Federatsiyasining ta'sischilari darajasida quyidagi imtiyozlar belgilanadi:

• kommunal xizmatlarni to'lash xarajatlarini qoplash;
• er solig'i bo'yicha chegirmalar;
• transport solig'ini to'lashdan ozod qilish;
• ommaviy axborot vositalari va aloqa uchun subsidiyalar;
• jamoat transportida bepul sayohat;
• sanatoriylarga, dispanserlarga yo'llanmalar berish;
• bepul tibbiy ko'rikdan o'tish;
• manzilli yordam.

Imtiyozlar uchun qanday murojaat qilish kerak

Imtiyozlarning asosiy qismi ijtimoiy ta'minot organlarida yoki MFCda rasmiylashtiriladi, bu erda arizachi ariza va pasport bilan kelishi kerak. Soliq imtiyozlarini olish uchun soliq organiga ariza beruvchining maqomini tasdiqlovchi sertifikatni taqdim etish kerak.

Hujjatni yashash joyidagi PFR filialida yoki o'sha bo'limning elektron manbasi orqali olishingiz mumkin. Bu talab qiladi:

1. Davlat xizmatlari portalida ro'yxatdan o'ting.
2. PFRning www.pfrf.ru saytidagi rasmiy veb -saytiga o'ting va u erda portal hisobidan foydalanib kiring.
3. "Pensiyalar" bo'limini oching, "Sertifikat / ariza buyurtma qilish" variantini toping, "Fuqaroni pensiya yoshidagi fuqarolar toifasiga kiritish to'g'risida" yorlig'iga o'ting.
4. So'rov parametrlarini ko'rsating: sertifikat taqdim etiladigan muassasaning nomi (FTS, ish beruvchi va boshqalar), tayyor faylni ko'rsatilgan elektron pochta manziliga olish istagini bildiring.
5. Jarayon tugagandan so'ng "So'rov" tugmasini bosing. Ko'rsatilgan oynada "Qo'ng'iroqlar tarixi" ni tanlang va hujjatni saqlang, so'ngra - "PDF formatida yordam".

Hujjat FIU tomonidan fuqaroning iltimosiga binoan bepul tuziladi. Tayyor hujjat uch ish kuni ichida arizachiga yuboriladi.

Natijalar

Pensiya yoshiga etganlar soliq, ijtimoiy himoya va bandlik sohalarida bir qator imtiyozlarga ishonishlari mumkin. Imtiyozlarning asosiy qismi, agar sizda pasport bo'lsa, CPCda beriladi. Soliq idorasi qo'shimcha ravishda arizachining maqomini tasdiqlovchi sertifikatni talab qiladi. Siz FIUga tashrif buyurganingizda yoki bo'lim veb -sayti orqali hujjat tuzishingiz mumkin.