Chet el kompaniyasida ishlash

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Bir paytlar men ishlagan ofisga taxminan 45 yoshli erkak keldi, keyinchalik ma'lum bo'lishicha, u shahardagi eng yirik xorijiy firmalardan birining direktor o'rinbosari bo'lgan. Uning kartasini olib, hamyonimga qo'ydim"

Agar siz xorijiy kompaniyalarda oson va ko'p pul ishlashingiz mumkin deb o'ylasangiz, siz adashasiz. Xorijiy firmalar o'rtasida bo'linishlar mavjud: turk, xitoy, vetnam va shunga o'xshash firmalarda, ular o'rta asrlardan endigina paydo bo'lgan, menejerlar mehnat qonunchiligi, 8 soatlik ish kuni, ortiqcha ish haqi va boshqalar borligi haqida tasavvurga ega emaslar..; va agar biz rivojlangan mamlakatlar firmalarini olsak: nemis, avstriyalik va hokazo, bu erda hamma narsa ish vaqti va to'lov bilan tartibda.

Ertalabki soat 07:30 da boshlangan va kechki 8gacha davom etgan, tushlik tanaffusida bo'lgan birinchi kunim hali ham esimda. Birinchi kundan keyin men nima uchun bu firma kotiblari yorug'lik tezligida o'zgarganini tushundim. Kechqurun, jonsiz tanamni yotqizib, boshimda faqat bitta fikr paydo bo'ldi: "Hammasi, turklar tugadi!" Ammo ertalab men juda rivojlangan Ego men uchun boshqalarga o'xshamasligimga qaror qildi va men bu to'siqni engib o'tishim kerak, aks holda mening narxim qancha?! Men turklardan emas, mening Ego -dan nafratlanaman, chunki u ertalab va undan keyingi voqealar meni to'shagimdan ko'tarib, bu issiqqa tortdi.

Menejer va uning bo'ysunuvchilari o'rtasidagi munosabatlar qanday qurilgan? Turk kompaniyasida etakchi - bu Xudo va hukmdor, va uning nigohi tushgan har bir kishi sajda qilib, oyoqlarini o'pishi yoki, hech bo'lmaganda, paydo bo'lganida o'rnidan turib, ko'zlarini pastga qaratib, hamma narsaga rozi bo'lishi kerak. sizning hukmdoringiz aytadi …

Hamma boshliqlarga kirishga harakat qilmoqda: direktor o'rinbosarlar ustidan, o'rinbosarlar muhandislar ustidan, muhandis kotiblar va soqchilar ustidan, turk gvardiyasi rus gvardiyasi ustidan. Avvaliga hamma o'zlarini xo'jayin sifatida ko'rsatishga harakat qilishdi, lekin men tezda etakchilik ierarxiyasini tushundim va xo'jayinni tasvirlashni istaganlar tobora kamayib ketdi.

Hamma turklar til to'sig'ini muvaffaqiyatli engib, go'zal va afsuski, osonlik bilan kira oladigan qizlarimiz bilan muloqot qilishdi. Shunday qilib, xushmuomalalik tuyg'usidan men faqat birinchi kunida qilgan "Xayrli tong, xayrli kech va yaxshi ishtaha" ni o'rganishim kerak edi va o'zimni yaxshi his qilib lug'atni orqa tortmasiga tashladim. keyingi kotiblar.

Ofis romantikalariga kelsak, rejissyor qancha urinmasin, bu sohani yengolmadi. Tashqi tomondan, shikoyat qiladigan hech narsa yo'q edi - barcha munosabatlar shunchalik yopiq ediki, chivinning burni buzilmaydi, lekin aslida "Santa Barbara" dagi kabi - hamma bir -birlari bilan uxlab qolishgan. Ayniqsa, taassurot qoldiradiganlar, hatto ikkinchi davrada yurishga ham tavakkal qilishgan.

Men va'da berganidek, sevimli rahbarim meni qadrlashini va maoshimni oshirishini uzoq kutdim. Lekin men yomon harakat qildim, yoki rejissyorning ko'zi ojiz edi, lekin u mening urinishlarimni payqamadi. Keyin kutishdan charchab, men o'zim kirib, unga o'z odamimni eslatdim. Menga ko'p gapirishning hojati yo'q edi, ular meni darhol eshikdan haydab chiqarishdi. Va 5 daqiqadan so'ng buxgalteriya bo'limi meni o'sish bilan tabrikladi. Bunday mo''jizalar bizning kompaniyada ham sodir bo'ladi.

Vaqt o'tishi bilan men bunday ishlarga ko'nikdim, xodimlarga ko'nikdim, ular umuman do'stona va o'ziga xos, bizda o'z urf -odatlarimiz, o'z odatlarimiz bor edi. Va endi men bunday dahshat bilan ishga bormayman. Shunday qilib, mening Ego qoniqdim.

Umuman olganda, aziz o'quvchi, agar siz bayram va ta'tilsiz, oilaviy, ko'ngilochar va shaxsiy hayotingizni unutib, haftasiga olti kun, kuniga 11 soat ishlashga rozilik bildirsangiz, turk firmalarining va boshqa xorijiy firmalarning eshiklari doim ochiq bo'ladi. siz uchun ochiq!