Istamagan boshqaruvchi

2024 Muallif: James Gerald | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-17 14:18

Ish, ish, ish … Biz haftada besh kun ofisda 7-9 soat vaqt o'tkazamiz - aslida hayotimizning ko'p qismini. Va bu normal holat, lekin ish hayotning o'rnini egallamaydi …

So'nggi paytlarda psixologlar tobora yangi kompleks - menejer kompleksi haqida gapirishmoqda. Bu nima?

Ira xunuk qiz edi … Unchalik emas, lekin negadir ularning oilasida har doim shunday deb hisoblangan: Masha, singlisi, aqlli qiz va go'zallik, ular uyda maqtaydilar, o'qituvchilar baxtli bo'lmaydi va Ira … Irochkani kamroq sevgan deb aytish mumkin emas, lekin negadir unday emas … Bir kuni onam yangi kiyimda ko'zgu oldida aylanayotgan katta qiziga qaradi.:"

O'shandan beri bu odat bo'lib qoldi: Masha diskotekalarga, Ira - kitoblar uchun, Masha - sanalar uchun, Irisha - kollejga qo'shimcha darslar uchun, Masha - turmush qurish, Ira - dunyoning vakolatxonasida yangi ishga joylashish. mashhur kompaniya bo'lim boshlig'i sifatida …

Jamoada Irina Mixaylovnani yoqtirmasdilar, hatto uning zo'ravonligi uchun ham emas, balki ishdagi qandaydir "burilish" uchun … U shafqatsizlik bilan nafaqat aniq kamchiliklari uchun: masalan, ishga kechikish yoki beparvolik uchun jazolandi. hisobotda. Irina bo'ysunuvchini ish stolida tartibsizlikni chaynashni osonlikcha tashkil qilishi mumkin edi, u xodimlarning almashtirish uchun poyabzal olib kelishini, telefonni faqat ish uchun ishlatganligini tekshirib ko'rdi …

Hamkasblar nazarida xo'jayinning yana bir yoqimsiz xususiyati uning doimiy … denonsatsiyasi edi. U o'z tashabbusi bilan o'z bo'limining har bir xodimi uchun shaxsiy faylni ochdi, rezyumeda ko'rsatilgan ma'lumotlarni sinchkovlik bilan tekshirdi va bo'limda bo'layotgan voqealar haqida generalga batafsil ma'lumot berdi.

Iraning shaxsiy hayoti yo'q edi … Shunday qilib, befarq sevimli mashg'ulotlar, ishga xalaqit beradigan hech narsa yo'q. U xo'jayiniga yashirincha oshiq edi, lekin bu haqda faqat u bilardi! Hech kim va hech narsa unga o'z his -tuyg'ularini tan olishga majbur qilmaydi. Shuning uchun, bu Iraga xo'jayinning shaxsiy hayotini "jihozlash" dan o'ziga xos zavq bag'ishladi. Xotini borligiga qaramay (Irina tug'ilgan kuni yoki bayrami bilan tabriklashni unutmagan), oshpaz qo'l ostidagilarni urishni yoqtirardi. Va u va tanlangan ehtiros o'rtasidagi "vositachi" Irina edi.

Albatta, Ira kompaniyani yuqori baholadi: yaxshi ma'lumot, 3 chet tili (ba'zida u tarjimon bo'lishi mumkin) va malaka oshirish kurslari, seminarlar va treninglar hisobga olinmagan. Uning namunali rezyumesi asosida universitetlarda birinchi kurs talabalarining "hayotini o'rgatish" mumkin edi. Bitta muammo: negadir bu martaba bilan ishlamadi. Bo'lim boshlig'i lavozimiga kelganimda, men unga yopishib qoldim …

Menejer sindromi o'z-o'zidan shubhalanishdan kelib chiqadi, shuning uchun shaxsning qiymati. Keyin "men" tushunchalarini "namunali rezyume, diplomlar, xorijiy tillar, tugatilgan kurslar", "lavozimlar", "mas'uliyatlar" bilan almashtirish mumkin.

Men qanchalik yaxshi ekanligimni qara, chunki men juda ko'p ish qila olaman! Menda sevadigan narsa bor! Shu bilan birga, ajoyib rezyume egasi o'ziga ishonadi: ular faqat nimadir uchun sevishi mumkin, va siz kimsiz, xuddi shunday. Bolalikda paydo bo'lgan noaniqlik, yoqtirmaslik va tan olinmaslik qurti odamni tinchlantirishga imkon bermaydi, go'yo u odamni ichidan yeydi, u endi to'xtata olmaydi. Uning nazarida, o'zining biron bir yutug'i etarli emas, u baribir shubhalanishda davom etmoqda, buni qadrlash, sevish va ikki yoki uch barobar ko'proq ishlash uchun. Bundan ham ko'proq kurslar, ko'proq diplomlar, hatto o'zlashtirilgan dasturlar …

Menejer kompleksiga ega bo'lgan odamni quyidagi belgilar bilan tanib olish mumkin:

- Ular kompaniyaning manfaatlarini o'z manfaatlaridan ustun qo'yadilar - bu sog'lom fikrdan ko'ra ko'proq ishlashga tayyor bo'lgan xodim va o'z vazifalarini ixtiyoriy ravishda o'z zimmasiga oladigan xodim. o'zi).

- U kompaniyaning hayoti bilan yashaydi, uning muvaffaqiyatlaridan xursand bo'ladi, o'z muvaffaqiyatsizligidan, xatolaridan qattiq (o'z qayg'usi kabi) boshdan kechiradi, chunki uning uchun ish - bu alohida, ajralmas va etarli dunyo.

- Aloqasi fanatik sadoqatga yaqin bo'lgan kompaniyadan ketish, ishdan bo'shatish - o'lim, yaqinidan ayrilish, fojia bilan tengdir. Agar bunday xodim ishdan bo'shatilsa, u asabiy tushkunlikka tushishi mumkin, u uzoq vaqt depressiyaga tushib qolishi mumkin, chunki u o'zini hayotning ma'nosidan mahrum his qiladi.

- Inson o'z hayotini etarli darajada anglamaydi, bu unga faqat ish bilan bog'liq. U o'zini egallab turgan lavozimi bilan tanishtiradi, u o'z ishi, vazifalari va xo'jayinlari haqida g'ayrat bilan gapira oladi. Uning uchun "men" - "men ishdaman".

- U nafaqat ofis ichida, balki shaxsiy hayotida ham shaxsiy xizmatlarni ko'rsatishda o'z rahbariyatiga foydali bo'lishga harakat qiladi. Va bu hiyla -nayrang emas, balki butunlay samimiy istak. Axir, agar ish hayot bo'lsa, demak, sizni ishga yollaydigan odam bu hayotning bir qismi, deyarli qarindoshi, demak uning tashvishi mening tashvishim!

Irina Yangi yil arafasida ishdan bo'shatildi. To'satdan … Shunchaki xo'jayinning rafiqasi uning "qo'shimcha" vazifasini sutanachi sifatida bilib, "aybdor" ni ishdan bo'shatib, uning yarmini tinchlantirishga qaror qildi. Qo'rqinchli Irina, bosh idoradan qaytib, bo'limga ishdan bo'shatish to'g'risida aytganda, hech kim hamdard bo'lmadi. Ira indamay ko'z yoshlarini yutib, narsalarini yig'di, bo'sh stolga ehtiyotkorlik bilan tartib qo'ydi va binoni tark etdi.

Keyingi ikki hafta davomida u yotog'idan turmadi. U yotdi va oqimga qaradi … Men hatto yig'lamadim.

Bir kuni eshik qo'ng'irog'i jiringladi. Ostonada oziq -ovqat bilan to'ldirilgan supermarket sumkalari bilan Masha turardi. Opa -singillar o'sha oqshom uzoq gaplashdilar, bolaliklarini, shikoyatlarini esladilar. "Nima aqldan ozding", - dedi Masha singlisini quchoqlab, umuman unday emasdi. Keyin ular birgalikda Iraning bakalavr kvartirasini tozalashdi, uni Masha "yashash uchun yaroqsiz" deb atadi. Ertasi kuni Irina Mixaylovna yangi ish qidirishga ketdi …