Agar siz shunchalik aqlli bo'lsangiz, nega buncha kambag'alsiz?
Agar siz shunchalik aqlli bo'lsangiz, nega buncha kambag'alsiz?

Video: Agar siz shunchalik aqlli bo'lsangiz, nega buncha kambag'alsiz?

Video: Agar siz shunchalik aqlli bo'lsangiz, nega buncha kambag'alsiz?
Video: Деревенская мелодрама СЧАСТЬЕ РЯДОМ или ДЕРЕВЕНСКИЕ ТОЖЕ ПЛАЧУТ 2024, Qadam tashlamoq
Anonim
ish
ish

Bir necha yil oldin, men bir kompaniyada ishlaganman, boshqa kompaniyalarga ma'lum bir buyurtma uchun xodimlarni jalb qilganman: ish beruvchi kompaniya qanday mutaxassisga muhtojligini va u qanday professional va shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerakligini ko'rsatadigan arizani taqdim etadi. ushbu bo'sh ish o'rinlariga nomzodlarni qidirish va sinchkovlik bilan saralab oldi. Bizning kompaniyamiz tufayli kimdir munosib ish topdi, lekin men bu savolga javob topdim"

"Uyatchan daho"

Katta kompaniyaga mutaxassis kerak edi - oliy ma'lumotli yigit, ingliz tilini texnik tarjimalar va nemis tilida so'zlashadigan dasturchi. Bir so'z bilan aytganda - osmondan yulduz. Men Internetda reklama qilishim kerak edi. Qo'ng'iroqlar ko'p bo'ldi, lekin "kerakli" qo'ng'iroq faqat bir haftadan so'ng jiringladi. - Salom, men ishlayapman. - "Yoshi?" - "27" - "Ta'limmi?" - "Oliy texnik. Dasturchi". - "Siz aynan nima bilan shug'ullanardingiz?" - Men eshitishim kerak bo'lgan hamma narsani, bundan tashqari men bilmagan narsalarni ham ro'yxatga oladi. - "Va ingliz, nemis?.." - "Ingliz tili deyarli mukammal, lekin nemis tilida jonli amaliyot etarli emas." - "Siz biron joyda ishlaysizmi?" - toifadagi savol, "shunchalik aqlli va hali ish topmaganmisiz?" Va birdan: "Ko'ryapsizmi, men aytganlarning hammasi menga emas, balki do'stim Maksga tegishli. U haqiqatan ham" pro ", lekin shu bilan birga u o'zini sota olmaydi. Yaxshi ish topish hissi. Hamma yaxshi joylar allaqachon tartibga solingan, shov -shuv qilishning hojati yo'q, shuning uchun u o'z maktabida o'tiradi. Men uni sizga olib borsam bo'ladimi? Siz pushaymon bo'lmaysiz."

Maks bilan suhbatdan ishga qabul qilinishigacha bir haftadan kam vaqt o'tdi. Biz qimmatbaho mutaxassisni taqdim etgani uchun kompaniya rahbariyatidan minnatdorchilik xati oldik. Garchi do'stiga minnatdorchilik bildirish kerak edi. Axir, agar u bo'lmaganida, bu uyatchan daho uzoq vaqt "aqlli, lekin kambag'al" bo'lib qolgan bo'lardi. Bu voqea tufayli men birinchi xulosaga keldim: "Aqlli va iqtidorli odam, agar u ijtimoiy jihatdan passiv bo'lsa yoki Maksning do'sti aytganidek, o'zini ish beruvchiga foyda bilan" sota olmasa "kambag'al bo'ladi.

"Ehtiyotsizlik niqobi ostida"

Biz Tatyana bilan ish haqida birinchi marta gaplashayotganimiz yo'q. Yosh, chiroyli. Filolog. Peterburg universiteti. Nufuzli joyda kotib-yordamchi sifatida ish qidiryapman. U kompaniyalardagi saralash bosqichlaridan uch marta muvaffaqiyatli o'tdi, lekin uch marta ham final bosqichiga kelmadi, chunki joy uchun ikki yoki uchta da'vogar bor edi. Uni to'rtinchi suhbatga yuborishdan oldin, men bu xatti -harakatimning sabablarini bilishga jur'at etaman (men uning injiqliklarini qayta teshmoqchi emasman). - Bilasizmi, o'sha kuni har doim shoshilinch masalalar bo'lgan.

- "Tatyana, rostini aytsak. Bir marta - baxtsiz hodisa, ikkita - tasodif, uchtasi - naqsh" … Butaning atrofida uzoq yurganimdan so'ng, nihoyat kalit so'zlarni eshitaman: "Xo'sh, umuman qo'rqdim. To'satdan ular meni tanlamaydilar, lekin boshqa qiz do'stlarimga bu haqda qanday aytaman? Men aqlsiz va qobiliyatli bo'lib chiqdimmi? Men endi o'zimni hurmat qilmayman ».

- "Ma'lum bo'lishicha, borib, ehtimol rad etilganidan ko'ra, oxirgi suhbatga bormaslik va o'zingiz bu kompaniyaga ishga kirmaslikka qaror qilganingizni aytgan ma'qulmi?"

- "Ha".

Tatyana tufayli men ikkinchi xulosaga keldim: "Aqlli odam, agar u o'z qobiliyatiga ishonmaganligi va muvaffaqiyatsizlikka emas, balki beparvo bo'lishni afzal ko'rganligi sababli, o'z mavqeini yaxshilash istiqbollariga umidsizlik bilan qarasa, kambag'al bo'lib qolishi mumkin."

"O'ziga ishongan suhbatlar qutisi"

Pavel ofisimizga o'zi keldi. Do'stlar manzilni berishdi. U ish qidirmoqda. Ijodiy jamoaning etakchisi bo'lishni xohlaydi. To'liq bo'lmagan oliy ma'lumot. U bir necha yil oldin institutni tashlab ketgan. "Endi nima muhim? Asosiysi, yelkangizda boshingiz bo'lishi". Bu bilan bahslashish qiyin, garchi ko'p ish beruvchilar boshlaridan tashqari diplomga ega bo'lish yaxshi bo'lardi. Keyingi suhbatdan ko'rinib turibdiki, Pol allaqachon "dunyodagi hamma narsani sinab ko'rgan". Nega u hech qanday ishda qolmadi? Chunki qayerdadir unga "ijodiy fikr bildirishga ruxsat berilmagan", qayerdadir "xo'jayin uni raqobatchisi deb bilgan", qayerdadir "jamoaga omad kulib boqmagan", qayerdadir "g'ildirakchaga garniturani qo'ygan". Umuman olganda, unga bog'liq bo'lmagan sabablar ko'p. Iltimos, anketada siz ishlagan kompaniyani ko'rsating. Ro'yxat haqiqatdan ham uzun. U ketganidan keyin men bir nechta ismni tanlayman. Men qo'ng'iroq qilaman (bu bizning qoidalarimizning bir qismi edi). Men vaziyatni tushuntiraman. "Oh, bu! Ular zo'rg'a undan qutulishdi. Men hech narsa qilishni xohlamadim, shunchaki qimmatli ko'rsatmalarni berdim …" Uning har doim bahonalari bor edi: u buni qila olmaydi, chunki u yo'q, keyin boshqasi, va hokazo.

Bu voqea meni uchinchi xulosaga olib keldi: "Agar biror kishi sizni aqlli va iqtidorli ekaniga ishontirmoqchi bo'lsa, lekin vaziyat unga" dam olishga "imkon bermasa (atrofda xayolparastlar juda ko'p, pul yo'q), imkoniyatlar va boshqalar), siz savol berishingiz kerak, u o'zini ko'rsatadimi?"

Va nima uchun? Hikoya bo'lgan barcha odamlar juda boshqacha bo'lishiga qaramay, ularni birlashtiradigan narsa bor. Ular muvaffaqiyat qozonish imkoniyatiga ishonmaydilar va muvaffaqiyatsizlikdan qo'rqib, o'zlari uchun har xil to'siqlarni yaratadilar va buni har doim ham sezmaydilar. Bunday odamlar uchun harakat qilish va muvaffaqiyatsiz bo'lish, umuman qilmaslikdan ko'ra yomonroqdir. Qo'lingizdan kelganini qilishga to'sqinlik qiladigan tashqi sabablarni qidirish va topish osonroq, chunki harakat qila boshlaganingizda va muvaffaqiyatsizlikka uchraganingizda, siz o'z qobiliyatingizni yuqori baholaganingizni tan olishingiz kerak bo'ladi. Psixologik nuqtai nazardan, yanada istiqbolli ish topa olmaslikdan ko'ra, "bor narsamdan mamnunman" deyish osonroq. Barcha farqlarga qaramay, bu odamlar 107 yil oldin Uilyam Jeyms ta'riflagan printsipga muvofiq yashaydilar: "Harakat qilmasdan muvaffaqiyatsizlik bo'lmaydi, muvaffaqiyatsiz xorlik bo'lmaydi". Unutmangki, urinishsiz muvaffaqiyat bo'lmaydi, shuning uchun tan olinmaydi va moliyaviy farovonlik bo'lmaydi.

Alena Metelkina, psixolog

Tavsiya: